| JOB NAME |
Commercial (H/F) [Abidjan, Côte d'Ivoire]
POSTED BY: Empower Talents & Careers
REF:ETC 2055
Date Published:Thursday, January 30, 2025
Date of Expiration:Tuesday, July 29, 2025
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| LOCATION OF THIS JOB |
 Cote d'Ivoire | ABIDJAN in Cote d'Ivoire |
| INDUSTRY |
| Recruitment
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| JOB TYPE |
| Full-Time |
| MAIN JOB DESCRIPTION |
DÉTAILS DE L'OFFRE
Rémunération Attractif
Expertise Junior
Expérience 04 ans
Genre Homme/Femme
Domaine MARKETING - COMMERCE - VENTES
Niveau BAC+3
DESCRIPTION DU POSTE
Empower Talents & Careers recherche Un commercial pour intégrer son équipe.
MISSION PRINCIPALE
1. Elaborer un portefeuille clients ;
2. Effectuer une prospection régulière pour élargir le portefeuille clients à travers téléphoniques et internet ;
3. Réaliser 8 à 10 rendez-vous par semaine afin de faire connaître les produits EMPOWER ;
4. Analyser les besoins et attentes des clients, proposer des solutions adaptées ;
5. Négocier et établir des relations durables avec les interlocuteurs ;
6. Rédiger des comptes rendus de rendez-vous ;
7. Préparer et présenter des offres commerciales ;
8. Participer aux actions promotionnelles et de communication externe ;
9. Mettre en place un système de fidélisation des clients ;
10. Suivre les contrats en collaboration avec la direction administration et finance ;
11. Assurer le suivi des demandes clients : rédaction des devis, traitement des commandes, et respect des délais de livraison ;
12. Créer et suivre un rétroplanning pour garantir la livraison des produits/services dans les délais convenus ;
13. Effectuer des enquêtes post-évènementielles pour évaluer la satisfaction des clients
14. Effectuer des déplacements à Abidjan pour des rendez-vous commerciaux et des missions terrain ;
15. Effectuer des déplacements à l’intérieur quand cela est utile ;
16. Participer à des salons, rencontres commerciales, et autres événements organisés par la société et les partenaires ;
17. Prospecter des clients pour la vente de stands qui seront disposés aux salons de recrutement et autres événements professionnels ;
18. Collaborer à l’élaboration de supports de communication : plaquettes d’information, marketing événementiel ;
19. Assurer une veille active sur le marché africain pour promouvoir l’entreprise ;
20. Prospecter et inviter les clients aux événements (forums, salons, ateliers, cocktails, etc.) ;
21. Participer activement à la promotion et au marketing des événements ;
22. Contribuer à la notoriété de EMPOWER sur le marché africain.
RESPONSABILITES ET TACHES
1. Effectuer un travail régulier de prospection et de sélection de nouveaux clients afin d’élargir le portefeuille ;
2. Analyser les besoins et attentes des clients, les conseiller ;
3. Mettre en place un système de fidélisation des clients ;
4. Veiller au suivi des contrats en partenariat avec la Direction des Operations
5. Être un véritable négociateur, capable de nouer une relation durable avec son interlocuteur ;
6. Effectuer des missions sur le terrain ;
7. Être force de proposition dans la politique de communication externe et le marketing ;
8. Elaborer des plaquettes de renseignement pour les clients sur les produits/services ;
9. Effectuer la prospection téléphonique afin de prendre des rendez-vous terrain ;
10. Prendre en compte les demandes des clients : traiter les demandes, rédiger les devis, communiquer les délais de livraison aux départements recherche et opérations ;
11. Mettre en place un rétro planning de suivi des bons de commandes devant permettre la livraison des livrables auprès des clients, dans les délais négociés préalablement ;
12. Préparer des offres commerciales ;
13. Participer aux actions de promotion et de communication ;
14. Participer aux activités internes et externes organisées par Empower (salons, rencontres commerciales, etc.) ;
15. Suivre les éléments de paiement et devis pour les commandes clients : reçoit et traite les factures et les transmet au service opérations.
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| REQUIREMENTS FOR THIS JOB |
PROFIL DU POSTE
COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE
1. Avoir des techniques de prospection et de négociation ;
2. Savoir identifier les besoins clients et avoir des scénarios de chasse de candidats ;
3. Avoir une excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des bases de données ;
4. Avoir une parfaite maîtrise du français (oral et écrit) et l’anglais professionnel est un atout ;
5. Avoir un esprit d’équipe tout en étant autonome ;
6. Avoir le sens de l’écoute et de la persuasion ;
7. Avoir une aisance relationnelle et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ;
8. Avoir une capacité d’élocution et d’argumentation percutante.
FORMATION
1. Minimum BAC+3 en Négociation et Digitalisation de la Relation Client, Master en Commerce, Marketing ou Management.
2. Justifier de 4 à 5 ans d’expérience en vente ou développement commercial, Expérience dans un cabinet RH ou en ressources humaines.
Candidature féminine vivement encouragée.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :
Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/commercial-h-f/1135
Avec pour objet :Commercial (H/F).
Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 08 38 49.
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