DÉTAILS DE L'OFFRE
Rémunération Attractif
Expertise Confirmé(e)
Expérience 08 ans
Genre Homme/Femme
Domaine FINANCES
Niveau BAC+5
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervison du Finance Chief Controller, le Finance Project Manager aura pour mission de :
1. Soutenir FCC pour la préparation, l'examen et le maintien d'un haut niveau de qualité et de délais de états financiers de l'organisation conformément aux politiques internes, aux réglementations exigences et les Normes internationales d'information financière (IFRS) et les rapports financiers annuels locaux déclarations selon la réglementation SYSCOHADA ;
2. Gérer tous les projets financiers pour optimiser les processus, identifier les domaines d'amélioration et clôturer lacunes ;
3. Aider FAC à maintenir un cadre de contrôle interne solide au service de la comptabilité Le titulaire du poste doit également avoir une très forte sensibilité commerciale et une bonne compréhension du marché.
RESPONSABILTES
1. Aider FAC pour une mise en œuvre efficace des règles IFRS, p. IFRS 16, IFRS 9, IFRS 15
2. Aidez FCC à remplir le pack HFM mensuel et prenez la propriété/responsabilité de 2 ans
3. Support to Tax Section : assister FCC/Tax manager dans la conception de rapports automatiques dans SAP et comptes de taxes
4. Aider FCC à préparer l'AFS local selon les règles IFRS pour la BRVM/CREPMF (pas fait depuis la création en 2018)
5. Assister FAC dans la gestion des échéanciers des audits périodiques et surtout prendre la direction des différents confirmations : clients, fournisseurs, banques, avocats, etc.
6. Conversion du TB groupe en TB local : sur une base mensuelle vs processus annuel actuel pour accélérer le processus d'audit local de fin d'année (commissariat aux comptes)
7. Préparer tous les rapports périodiques BRVM/CREPMF/Banque Centrale (BCEAO)/Institut de la Statistique, etc.
8. Aider FAC à combler toutes les lacunes actuelles et à maintenir les KPI en «vert» pour GZC et OU global mensuel KPIs : en cours de reconstitution bancaire, suivi des Capex, GRNI, Impayés, etc.
9. Travailler en étroite collaboration avec le contrôleur AR pour optimiser la comptabilisation des activités cartes (Green Pay, cartes Visa, cartes B2C, etc.)
10. Être le dépositaire de la mise en œuvre de toutes les innovations portées par le Groupe, y compris la formation de l'équipe local
11. Intervenir en l'absence de FCC
12. Sauvegarde du poste SVL CI MI
13. Remplacement du poste de comptable des stocks
14. Sauvegarde du rôle de Comptable GL
15. Mise à jour et révision régulières et opportunes du plan comptable pour s'assurer qu'elles sont adaptées à l'objectif, l'exactitude et la pertinence des besoins de l'entreprise.
16. Mentorat et leadership au sein de l'organisation financière
17. Rechercher une amélioration constante de l'efficacité opérationnelle.
18. Capacité à respecter des délais serrés sur les rapports sans compromettre la qualité
19. Maintien de la haute qualité des informations et des rapports financiers
20. Se tenir au courant des changements dans la pratique comptable, c'est-à-dire les changements dans les normes IAS/IFRS, les nouvelles normes et traitements.
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