JOB NAME |
Manager Aftersale Product Engineering - H/F (Energie / Environnement) CDI [Abidjan]
POSTED BY: Empower Talents & Careers
REF:ETC 249
Date Published:24 August 2021
Date of Expiration:20 February 2022 EXPIRED
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LOCATION OF THIS JOB |
Cote d'Ivoire | ABIDJAN in Cote d'Ivoire |
INDUSTRY |
Energy
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JOB TYPE |
Full-Time |
MAIN JOB DESCRIPTION |
DÉTAILS DE L'OFFRE Pays : Côte d'Ivoire Type de Contrat : CDI Secteur : Energie / Environnement Rémunération : Attractif Nbre Poste : 1 offre valide expire le 31/08/2021
ABOUT Empower Talents and Careers recrute un Manager Aftersale Product Engineering, dans le cadre du lancement en Côte d’Ivoire d’une entreprise spécialisée dans la commercialisation de solutions d’irrigation solaire à crédit. MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable des opérations, vous aurez la charge de : 1. Superviser en temps réel tous les problèmes d'après-vente rencontrés par les clients ; 2. Veiller à ce que les produits commercialisés répondent aux besoins de clients de manière optimale et, en cas de problème après-vente, à ce que les meilleures solutions soient fournies au client dans les plus brefs délais ; RESPONSABILITÉS : 1. Assurer le diagnostic et la réparation de tous les produits et accessoires envoyés depuis le terrain ; 2. S’assurer que tous les produits retournés à la suite d'un problème après-vente sont sous-garantie et, dans le cas contraire, informer le client du coût de la réparation ; 3. Effectuer des diagnostics pour confirmer si le problème du produit est une erreur technique ou une erreur de l'utilisateur ; 4. Mettre en place des solutions pour résoudre les problèmes techniques liés à la conception des produits et faire remonter les problèmes complexes ; 5. Interpréter les plans, schémas et diagrammes de câblage pour dépanner efficacement tous les problèmes après-vente signalés ; 6. Effectuer des inspections d'assurance qualité, documenter les actions correctives et assurer la collecte et le transport de tous les produits réparés devant être retournés aux clients ; 7. Mettre en place des procédures pour tous les dépannages et réparations de produits et veiller à leur respect ; 8. Assurer une documentation de toutes les interventions après-vente ; 9. Générer des rapports d'après-vente quotidiens, hebdomadaires et mensuels mettant en évidence les problèmes (défaut de produit…) devant être traités du côté du fabricant ; 10. Effectuer toutes les tâches liées aux produits après-vente assignées de temps à autre Gestion d'équipe 1. Collaborer étroitement avec l'équipe d'ingénierie après-vente pour résoudre tous les problèmes techniques ; 2. Assurer la formation de l'équipe technique sur la manière d'identifier et de résoudre les problèmes liés à la réparation des produits ; 3. Former les techniciens de terrain sur la façon d'instruire les clients sur le processus, l'utilisation et la maintenance des produits ; 4. Gérer et s’assurer que l’équipe technique résolve tous les problèmes d’après-vente dans un délai de 48 heures à partir du moment où le produit est reçu pour réparation ; 5. Développer des relations positives et professionnelles avec les partenaires de distribution et les prestataires de services ; Gestion des risques 1. Être proactif en identifiant tous les risques liés aux produits sur la base des problèmes d'après-vente signalés quotidiennement ; 2. S'assurer que l'équipe fonctionne à pleine capacité afin de réduire les problèmes d'après-vente et demander de la main d'œuvre supplémentaire si nécessaire pour éviter l'épuisement des membres de l'équipe ; 3. Communiquer et atténuer tous les facteurs de risque rencontrés avec l'équipe pendant le travail ;
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REQUIREMENTS FOR THIS JOB |
COMPÉTENCES/QUALITÉS NÉCESSAIRES : 1. Autonome, capable de s'épanouir dans un environnement dynamique évoluant rapidement ; 2. Capacité à planifier, à être organisé et à respecter les délais ; 3. Capacité à gérer une équipe répartie sur le territoire ivoirien ; 4. Pragmatique, orienté vers le détail, et avec de fortes compétences dans la mise en œuvre ; 5. Capacité à résoudre les problèmes après-vente dans les délais fixés ; 6. Capacité à communiquer de façon claire et pratique ; 7. Faire preuve d’intégrité et discrétion dans l'utilisation budgétaire ; 8. Capacité avérée à travailler avec un minimum de supervision ; 9. Proactif, collaboratif, organisé et efficace dans la résolution de problèmes avec une attitude " can-do " PROFIL 1. Bac+4/5 en ingénierie électrique ou mécanique, conception de produits, commerce ou autres domaines pertinents (un master est préférable) 2. 3-5 ans d'expérience dans la gestion des équipes d'après-vente et de tous les problèmes d'après-vente 3. Capable de communiquer couramment en anglais Poste Basé en Côte d’Ivoire
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