Job-ID: V000047474
Einsatzort: Kairo
Einsatzzeitraum: 01.03.2022 - 30.04.2024
Fachgebiet: Informations- und Kommunikationstechnologie
Art der Anstellung: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 28.11.2021
ÜBER UNS
Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt. Sie beraten staatliche und zivilgesellschaftliche Organisationen auf lokaler beziehungsweise kommunaler Ebene. Der Entwicklungsdienst der GIZ bietet ein umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört unter anderem die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Grundlage für die Entsendung von Fachkräften im Entwicklungsdienst ist das Entwicklungshelfergesetz (EhfG).
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
KONTAKT & BEWERBUNG
Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz
+49 6196/79-3200
kundenportal-rueckfragen@giz.de
TÄTIGKEITSBEREICH
Ziel des Vorhabens „Unterstützung von e-Government und Innovation in der öffentlichen Verwaltung“ ist die Schaffung von personellen, institutionellen und prozessualen Voraussetzungen für eine bürgerorientierte, innovative digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung. Dazu unterstützt das Projekt die ägyptischen Partnerinstitutionen bei der Regulierung und Koordination der digitalen Transformation, einem verbesserten Personalressourcenmanagement, der Digitalisierung von Arbeitsprozessen und Dienstleistungen sowie beim Vorantreiben von Innovationen in einem Accelerator-Programm der öffentlichen Verwaltung.
IHRE AUFGABEN
1. Unterstützung bei der konzeptionellen und institutionellen Gestaltung des Accelerator-Programms für Verwaltungsinnovationen
2. Projektmanagement von Produktentwicklungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern des Accelerators
3. Gezielter Aufbau von relevanten Netzwerken und Partnerschaften und Erweiterung des Zugangs zur lokalen Innovations- und Startup-Szene
4. Entwicklung von virtuellen und analogen Informations- und Lernangeboten zu Innovationsmanagement im öffentlichen Sektor
5. Kommunikation zu aktuellen Themen und Projekten intern wie extern sowie in den politischen Raum
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IHR PROFIL
1. Abgeschlossenes Hochschulstudium oder beruflicher Abschluss mit Bezug zu digitalem Wandel
2. Affinität zum Themenfeld Digitale Transformation, verbunden mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung
3. Ausgewiesene Kenntnisse von Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) und Beratungsansätzen zur Förderung von Digital Literacy, sowie Verständnis für IKT-Projekte, Entwicklungen sowie Themen der Zukunft
4. Vertrautheit mit Kooperations-/Schnittstellenmanagement, nutzerzentriertem Prozessdesign/-gestaltung und mit der Anwendung von Innovationsmethoden bzw. innovativen Produktentwicklungsansätzen
5. Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft, Teamgeist und interkulturelle Sensibilität; Kenntnisse des arabischen Kulturraums sind von Vorteil
6. Sensibilität für bzw. Erfahrungen mit Ansätzen zur Gleichberechtigung von Männern und Frauen sowie Einbindung von Menschen mit Behinderung/Inklusionsfragen
7. Teamfähigkeit und Vernetzungsvermögen verbunden mit dem Talent, konzeptionell und analytisch zu denken sowie ein strukturierter Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Selbstorganisation, Flexibilität und Kreativität; sehr gute Auffassungsgabe und Begeisterung, sich in neue Themen einzuarbeiten
8. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Arabischkenntnisse sind von Vorteil
STANDORTINFORMATIONEN
Kairo ist das politische, wirtschaftliche und kulturelle Zentrum Ägyptens. Die Stadt ist Sitz der ägyptischen Regierung, des Parlaments, aller staatlichen Behörden sowie zahlreicher diplomatischer Vertretungen. Das Angebot an deutschen und internationalen Schulen ist sehr gut; mehrsprachige Kindergärten und Kindertagesstätten sichern die Kleinkindbetreuung. Eine grundlegende medizinische Versorgung ist in Kairo durch private Ärzte und Krankenhäuser gewährleistet. Neben weltbekannten archäologischen Sehenswürdigkeiten tragen auch Universitäten, Theater und Museen zu einem vielfältigen kulturellen Angebot bei.
Kairo hat eine gute Fluganbindung, einschließlich täglicher Flüge zu verschiedenen Flughäfen in Deutschland; die Flugzeit beträgt ca. vier Stunden. Die Sicherheitssituation ist weitgehend stabil und die Kriminalitätsrate vergleichsweise niedrig. Darüber hinaus bieten Taxiapplikationen ein hohes Maß an Sicherheit und Mobilität innerhalb der Stadt. Eine Teilreisewarnung besteht derzeit für den Nordsinai und die Grenzregion zu Libyen; das GIZ-Risikomanagement mit Sitz in Kairo evaluiert kontinuierlich die Sicherheitslage und informiert über aktuelle Entwicklungen. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.
In Kairo herrscht ein warmes und trockenes Wüstenklima. Die Jahresdurchschnittstemperatur beträgt 22 Grad, wobei von Mai bis September die Tageshöchstwerte auf über 40 Grad ansteigen können. Die erhöhte Feinstaubbelastung kann in Büros und Privatwohnungen durch von der GIZ bereitgestellte Luftfilter reduziert werden. Im Rahmen des Auswahlverfahrens und im Zuge der Einstellungsuntersuchung werden Sie über geeignete Schutz- und Verhaltensmaßnahmen informiert. Weitere Informationen finden sich auf der Seite der Deutschen Botschaft Kairo (https://kairo.diplo.de/eg-de).
Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Ägypten.
HINWEISE
Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und / oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.
Bei allgemeinen Fragen unterhaltsberechtigter Partner*innen zur Beschäftigung vor Ort – Kontaktieren Sie uns gerne unter: map@giz.de.
Voraussetzung für das Zustandekommens des Vertrages ist die Aufhebung der derzeit - zur Eindämmung des sich weltweit ausbreitenden Covid-19-Virus – im Unternehmen geltenden Einschränkungen der Aus- und Geschäftsreisemöglichkeiten.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
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