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JOB NAME

**Leiter*in der Komponenten „Wettbewerbsfähigkeit von KMU & Beschäftigung im Bergbausektor”/„Wirtschaftliche Resilienz & Nachhaltigkeit im artisanalen Bergbau” in DR Kongo [Lubumbashi]**

POSTED BY: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
REF:GIZ 492
Date Published:Tuesday, August 9, 2022
Date of Expiration:Sunday, February 5, 2023 EXPIRED
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LOCATION OF THIS JOB

Congo, Democratic Republic of the | LUBUMBASHI in Congo, Democratic Republic of the

INDUSTRY

Development Agency

JOB TYPE

Full-Time

MAIN JOB DESCRIPTION

Job-ID: V000050852
Einsatzort: Lubumbashi
Einsatzzeitraum: 01.11.2022 - 31.03.2025
Fachgebiet: Wirtschaft
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 06.09.2022

ÜBER UNS
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.
Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

KONTAKT & BEWERBUNG
HR-Service Center
+49 6196/79-3200
kundenportal-rueckfragen@giz.de

TÄTIGKEITSBEREICH
Das Vorhaben „Integrierte wirtschaftliche Entwicklung im Rohstoffsektor“ ist Teil des Programms „nachhaltige Wirtschaftsentwicklung in der DR Kongo“, welches gemeinsam mit der KfW und der Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe umgesetzt wird. Das GIZ-Modul zur nachhaltigen Wirtschaftsentwicklung im Bergbausektor bearbeitet die Themen „Förderung von Nachhaltigkeit durch die Zivilgesellschaft“, „Wirtschaftliche Resilienz und Nachhaltigkeit im artisanalen Bergbau“, „Wettbewerbsfähigkeit von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) und Beschäftigung im Bergbausektor“ sowie „Stärkung von Eigeneinnahmen“. Das Vorhaben zielt darauf ab, die Potenziale des Bergbausektors für breitere wirtschaftliche Entwicklung nutzbar zu machen. Als Komponentenleiter*in am Standort Lubumbashi leisten sie einen qualitativen und nachhaltigen Beitrag zur nachhaltigen wirtschaftlichen in den Projektprovinzen Haut-Katanga und Lualaba. Die vertrauensvolle Pflege von Beziehungen zu unseren lokalen Partnern, Geberorganisationen und Auftraggebern sowie die Kooperation mit anderen Vorhaben sind dabei besonders wichtige Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit.

IHRE AUFGABEN
1. Ihnen obliegt die Verantwortung für die konzeptionelle und fachliche Steuerung sowie die Umsetzung der Komponenten „Wettbewerbsfähigkeit von KMU und Beschäftigung im Bergbausektor“ und „Wirtschaftliche Resilienz und Nachhaltigkeit im artisanalen Bergbau“
2. Darüber hinaus unterstützen Sie die Projektleitung in der strategischen und konzeptionellen Gestaltung des Projektes und der Umsetzung des Auftrages einschließlich dem damit verbundenen Auftragsvolumen/-budget
3. Sie beraten Partnerinstitutionen aus Regierung, Berufsbildungsinstitutionen und dem Privatsektor
4. Sie bauen Partnerschaften mit Stakeholdern aus dem Bergbausektor, z.B. Behörden, Zivilgesellschaft und Privatsektor auf und pflegen diese
5. Sie bereiten Consultingvergaben vor und steuern deren Umsetzung
6. Das Monitoring sowie Management des Budgets und das Qualitäts- und Wissensmanagement steuern Sie eigenverantwortlich
7. Sie führen die Mitarbeiter*innen der Gruppe entsprechend des Führungsverständnisses des Unternehmens und stellen dabei eine wertschätzende Führungskultur sicher

REQUIREMENTS FOR THIS JOB

IHR PROFIL
1. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Internationalen Beziehungen, Rechts-, Verwaltungs-, oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
2. Mehrjährige relevante, möglichst in Entwicklungs- oder Schwellenländern erworbene Berufserfahrung in den Bereichen nachhaltiger wirtschaftlicher Entwicklung und Fragen der guten Regierungsführung im Bergbausektor
3. Erfahrung bei der Gestaltung partizipativer Prozesse
4. Sehr gute Management- und Netzwerkfähigkeiten im Kontext der Entwicklungszusammenarbeit
5. Arbeits- oder Beratungserfahrung in fragilen Kontexten, möglichst auch in Afrika
6. Fähigkeit zum strategischen und analytischen Denken und Handeln bzw. schnelle Auffassungsgabe und einen Blick für das Wesentliche
7. Engagement, Teamgeist, Zuverlässigkeit, diplomatisches Geschick, Genderkompetenz und interkulturelles Verständnis
8. Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

STANDORTINFORMATIONEN
Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in der Demokratischen Republik Kongo.
Die Sicherheitslage ist angespannt. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Die Bewegungsfreiheit ist eingeschränkt. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.
Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts finden Sie unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.

HINWEISE
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.
Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland – insbesondere auch zu COVID-19.
Wir stehen mitausreisenden Partner*innen gerne zur Verfügung um Fragen zu Leistungen, Aufenthaltsgenehmigung und dem Weg zur eigenen Berufstätigkeit vor Ort zu besprechen - melden Sie sich gerne bereits in Ihrer Bewerbungsphase bei: map@giz.de.
Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.