JOB NAME
Leiter*in der Komponente Unterstützung der Zivilgesellschaft (Fanainga+) im Vorhaben „ Armutsorientierte Kommunalentwicklung und Dezentralisierung“ in Madagaskar [Antananarivo]
POSTED BY: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
REF:GIZ 583
Date Published: Monday, March 6, 2023
Date of Expiration: Saturday, September 2, 2023 EXPIRED
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LOCATION OF THIS JOB
Madagascar | ANTANANARIVO in Madagascar
INDUSTRY
Development Agency
JOB TYPE
Full-Time
MAIN JOB DESCRIPTION
Job-ID: V000053376 Einsatzort: Antananarivo Einsatzzeitraum: 01.06.2023 - 31.12.2025 Fachgebiet: Governance Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 26.03.2023 ÜBER UNS • Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. • Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung. • Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen. • Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. KONTAKT & BEWERBUNG HR-Service Center +49 6196 79 3200 kundenportal-rueckfragen@giz.de TÄTIGKEITSBEREICH Sie leisten durch eine erfolgreiche Komponentenleitung im Vorhaben „Armutsorientierte Kommunalentwicklung und Dezentralisierung“ einen nachhaltigen Beitrag zur Unterstützung der Zivilgesellschaft in Madagaskar (Fanainga+). Wichtige Elemente der Komponentenleitung beinhalten den fachlichen und strategischen Lead, die Koordination eines diversen Teams an fünf Standorten in Madagaskar sowie die Sicherstellung von Qualität und Nachhaltigkeit in der fachlichen Beratung zivilgesellschaftlicher Organisationen auf nationaler, regionaler und lokaler Ebene. ProDéCID unterstützt Partnerkommunen darin, sich gemeinsam mit der Zivilgesellschaft und staatlichen Institutionen für eine effektive lokale Entwicklung einzusetzen. Ziel dieses Handlungsfelds mit einer Multigeberkofinanzierung und 25 Fachkräften ist eine engagierte, einflussreiche, unabhängige und resiliente Zivilgesellschaft, die sich für eine demokratische und inklusive Regierungsführung, soziale und politische Teilhabe, Bürger*innenrechte und das nachhaltige Wohlergehen der Bevölkerung einsetzt. IHRE AUFGABEN 1. Ihnen obliegt die Sicherung der Qualität, die Weiterentwicklung und ggfs. Anpassung der Umsetzungsstrategie und der Instrumente zum Kapazitätsaufbau zivilgesellschaftlicher Organisationen 2. Sie führen sechs Fach- und Führungskräfte entsprechend des Führungsverständnisses des Unternehmens und stellen dabei eine wertschätzende Führungskultur sicher 3. Sie stellen die Umsetzung eines nachhaltigen Vergabekonzepts zur Finanzierung zivilgesellschaftlicher Organisationen sicher 4. Sie beraten zivilgesellschaftliche Netzwerke und nationale zivilgesellschaftliche Organisationen bei der Überprüfung ihrer Strategien und Ansätze mit einem Fokus auf ihre Unabhängigkeit, Resilienz und Responsiveness sowie die Verbesserung ihrer Wirkungen 5. Sie fördern einen Ansatz zur Stärkung der Stimme der Zivilgesellschaft und unterstützen beim Schaffen von Räumen für den Dialog mit der Regierung und anderen wichtigen Akteuren; ggfs. moderieren Sie diese Dialoge 6. Sie entwickeln und begleiten einen Pilotansatz zum Aufbau von sozialem Unternehmer*innentum in Madagaskar 7. Sie steuern das Wissensmanagement und das Monitoring der Komponente und setzen die mit den anderen Gebern vereinbarte Kommunikationsstrategie um 8. Sie bereiten regelmäßige Steuerungstreffen mit den vier Gebern der Komponente vor und erstellen die jährliche Berichterstattung
REQUIREMENTS FOR THIS JOB
IHR PROFIL 1. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Politik-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, mit besonderem Fokus auf Dezentralisierung, Zivilgesellschaftsförderung, Menschenrechte oder ähnliches 2. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Dezentralisierung und/oder Zivilgesellschaftsförderung bzw. politischer Teilhabe; Berufserfahrung in Entwicklungs- oder Schwellenländern ist von Vorteil 3. Mindestens fünfjährige konkrete Umsetzungs- und Arbeitserfahrung in oder mit zivilgesellschaftlichen Organisationen 4. Mindestens dreijährige Erfahrung in der Führung von komplexen (interkulturellen) Teams 5. Beratungserfahrungen mit sozialem Unternehmer*innentum sind von Vorteil 6. Fähigkeit zum strategischen und analytischen Denken und Handeln bzw. schnelle Auffassungsgabe und einen Blick für das Wesentliche 7. Engagement, Teamgeist, Zuverlässigkeit, diplomatisches Geschick, Genderkompetenz und interkulturelles Verständnis 8. Verhandlungssichere Französisch- sowie fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse STANDORTINFORMATIONEN Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Madagaskar. Im Allgemeinen ist die Sicherheitslage ruhig. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Im GIZ Büro vor Ort ist ein(e) Ansprechpartner*in für das Sicherheitsrisikomanagement benannt. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie persönliche Lebensumstände im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftlich auf eine andere Akzeptanz treffen können. Gerne stehen wir Ihnen hierzu mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite. Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts finden Sie unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/. HINWEISE Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt. Wir stehen mitausreisenden Partner*innen gerne zur Verfügung um Fragen zu Leistungen, Aufenthaltsgenehmigung und dem Weg zur eigenen Berufstätigkeit vor Ort zu besprechen - melden Sie sich gerne bereits in Ihrer Bewerbungsphase bei: map@giz.de. Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland – insbesondere auch zu COVID-19. Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.