| JOB NAME |
Junior-Berater*in Technologie und sozio-ökonomische Entwicklung für erneuerbare Energien und grünen Wasserstoff [Algier]
POSTED BY: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
REF:GIZ 594
Date Published:Wednesday, March 22, 2023
Date of Expiration:Monday, September 18, 2023 EXPIRED
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| LOCATION OF THIS JOB |
 Algeria | ALGIERS in Algeria |
| INDUSTRY |
| Development Agency
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| JOB TYPE |
| Full-Time |
| MAIN JOB DESCRIPTION |
Job-ID: V000053661
Einsatzort: Algier
Einsatzzeitraum: 01.06.2023 - 30.11.2025
Fachgebiet: Infrastruktur
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 26.03.2023
ÜBER UNS
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
• Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.
• Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.
• Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
KONTAKT & BEWERBUNG
HR-Service Center
+49 6196 79 3200
kundenportal-rueckfragen@giz.de
TÄTIGKEITSBEREICH
Mit einem enormen Erneuerbaren-Energien-Potential und einer vorteilhaften geografischen Lage und Infrastruktur für grünen Wasserstoff arbeitet Algerien als Erdgas- und -öl-Exporteur auf einen Wandel zu einer nachhaltigen, diversifizierten Volkswirtschaft hin. Diesen Wandel unterstützt die GIZ im Rahmen des Projekts „Technologie und sozio-ökonomische Entwicklung für erneuerbare Energien und grünen Wasserstoff“. Das Projekt berät zum massiven Ausbau und zur Netzintegration der erneuerbaren Energien sowie dem Aufbau einer grünen Wasserstoffwirtschaft in Algerien, in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Ministerien, nationalen Institutionen und der Privatwirtschaft.
IHRE AUFGABEN
1. Zuarbeit der Projektleitung bei der Planung, Durchführung und Auswertung des Projekts
2. Mitwirken bei der Konzeption und Implementierung unterschiedlicher Projektansätze
3. Unterstützung bei der Strategieentwicklung und den Beratungsleistungen für die Durchführungspartner
4. Unterstützung bei der fachlichen und finanziellen Steuerung der Projektmaßnahmen
5. Netzwerkentwicklung und -betreuung sowie Teilnahme an Veranstaltungen
6. Unterstützung bei der Akquise neuer Aufträge und Kombifinanzierungen
7. Projektkommunikation mit politischen Partnern sowie Öffentlichkeitsarbeit
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| REQUIREMENTS FOR THIS JOB |
IHR PROFIL
1. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Politik-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
2. Erste relevante, idealerweise in Partnerländern erworbene Berufserfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit im Kontext der Themen Energie und Klima
3. Grundlegende Projektmanagementerfahrung
4. Kooperations- und Vernetzungskompetenz
5. Dienstleistungsstärke
6. Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse
STANDORTINFORMATIONEN
Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Algerien.
Um den Besonderheiten des Einsatzes an einem Standort mit fragiler Sicherheitslage gerecht zu werden, bietet die GIZ ein zusätzliches attraktives Leistungspaket an. Nähere Informationen hierzu finden Sie in der Mitarbeiterbroschüre TV Fragilität, in der Anlage zur Richtlinie zu dem Tarifvertrag über Einsatzkonditionen in Fragilen Kontexten sowie in den FAQs.
Die Sicherheitslage ist angespannt. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Die Bewegungsfreiheit ist eingeschränkt. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie persönliche Lebensumstände im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftlich auf eine andere Akzeptanz treffen können. Gerne stehen wir Ihnen hierzu mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite.
Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts finden Sie unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.
HINWEISE
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.
Wir stehen mitausreisenden Partner*innen gerne zur Verfügung um Fragen zu Leistungen, Aufenthaltsgenehmigung und dem Weg zur eigenen Berufstätigkeit vor Ort zu besprechen - melden Sie sich gerne bereits in Ihrer Bewerbungsphase bei: map@giz.de.
Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland – insbesondere auch zu COVID-19.
Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
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