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Leiter*in der Komponente Kamerun im Programm „Large-scale Forest Landscape Restoration in Africa" [Bafoussam]
POSTED BY: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
REF:GIZ 338
Date Published:Wednesday, July 12, 2023
Date of Expiration:Monday, January 8, 2024 EXPIRED
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| LOCATION OF THIS JOB |
 Cameroon | BAFOUSSAM in Cameroon |
| INDUSTRY |
| Development Agency
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| JOB TYPE |
| Full-Time |
| MAIN JOB DESCRIPTION |
Job-ID: V000055145
Einsatzort: Bafoussam
Einsatzzeitraum: 01.10.2023 - 30.06.2025
Fachgebiet: Wald, Biodiversität, Meeresschutz
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 17.07.2023
ÜBER UNS
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
• Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.
• Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.
• Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
KONTAKT & BEWERBUNG
HR-Service Center
+49 6196/79-3200
recruiting@giz.de
TÄTIGKEITSBEREICH
Sie unterstützen das Programm "Large-scale Forest Landscape Restoration in Africa" (AREECA) und leiten die von der GIZ implementierte Teil-Komponente in Kamerun. AREECA zielt darauf ab, die ökonomischen, ökologischen und klimabezogenen Wirkungen von Maßnahmen der Forest Landscape Restoration (FLR) auf großen Flächen in Kamerun, Kenia, Malawi und Ruanda zu erhöhen. Weiterhin sieht das Programm vor, die vier Partnerländer beim Kapazitätsaufbau zu unterstützen und politisch zu beraten. Außerdem sollen zusätzliche Ressourcen für FLR-Maßnahmen erschlossen sowie Erfahrungen systematisiert und regional ausgetauscht werden. In Kamerun arbeiten Sie und das Programm in den Monts Bamboutos, wo der Erhalt von verbliebenen Wald- und Baumbeständen sowie die Stabilisierung der Bodenfruchtbarkeit und der Lebensgrundlagen der Bevölkerung im Vordergrund stehen.
IHRE AUFGABEN
1. Sie koordinieren die FLR-Maßnahmen in der ausgewählten Projektregion „Monts Bamboutos“ fachlich und steuern das eingesetzte Team disziplinarisch
2. Sie führen die Mitarbeiter*innen der Gruppe entsprechend des Führungsverständnisses des Unternehmens und stellen dabei eine wertschätzende Führungskultur sicher
3. Sie entwickeln partizipative Ansätze zur aktiven Einbeziehung der Bevölkerung, inklusive Viehalter und Ackerbauern und zur Entwicklung einer stabilen Kulturlandschaft unter maßgeblicher Berücksichtigung von forstlichen und nichtforstlichen Bäumen und Gehölzen für die nachhaltige Sicherung der Lebensgrundlagen der Bevölkerung
4. Sie entwickeln ein programmeigenes Wissensmanagementsystems zu FLR in Kamerun einschließlich des dazugehörigen Monitorings- und Evaluierungssystems und organisieren die wissenschaftliche Begleitung der durchgeführten FLR-Maßnahmen
5. Sie sichern die Koordination und Kooperation mit den nationalen Partnern, den in Kamerun tätigen Forschungsinstitutionen und mit den Organisationen/ Nichtregierungsorganisation
6. Sie wirken bei der inhaltlichen Gestaltung von Publikationen im Rahmen der Kommunikationsstrategie des Programms mit und erstellen die Berichte für die Komponente Kamerun
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| REQUIREMENTS FOR THIS JOB |
IHR PROFIL
1. Hochschulabschluss in Forstwissenschaften/Forstwirtschaft
2. Mindestens 10-jährige praktische Berufserfahrung im Themenbereich Management natürlicher Ressourcen und partizipativer ländlicher Entwicklung in der Entwicklungszusammenarbeit
3. Langjährige praktische Berufserfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit in Subsahara Afrika, davon mehrjährige Erfahrung in Kamerun
4. Vertieftes Wissen in der Moderation von partizipativen Prozessen sowohl auf der Zielgruppenebene als auch auf Ebene der inter-institutionellen Koordination und Kooperation mit Ackerbauern und Viehaltern
5. Engagement, Teamgeist, Zuverlässigkeit, diplomatisches Geschick, Genderkompetenz und interkulturelles Verständnis
6. Fähigkeit zum strategischen und analytischen Denken und Handeln bzw. schnelle Auffassungsgabe und einen Blick für das Wesentliche
7. Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und fliessende Französischkenntnisse
STANDORTINFORMATIONEN
Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Versorgungsmöglichkeiten und der Gesundheitsversorgung in Kamerun.
Um den Besonderheiten des Einsatzes an einem fragilen Standort mit Sicherheitslage gerecht zu werden, bietet die GIZ eine gezielte Vorbereitung und Betreuung sowie ein attraktives Leistungssystem ihren Mitarbeiter*innen an.
Die Sicherheitslage erfordert eine erhöhte Wachsamkeit. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Vereinzelt kommt es zu für das Arbeitsumfeld besonderen Einschränkungen der Bewegungsfreiheit. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie persönliche Lebensumstände im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftlich auf eine andere Akzeptanz treffen können. Gerne stehen wir Ihnen hierzu mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite.
Die Feinstaubbelastung am Einsatzort überschreitet den in Europa zulässigen Grenzwert um ein Vielfaches. Im Rahmen des Auswahlverfahrens und im Zuge der Einstellungsuntersuchung werden Sie über geeignete Schutz- und Verhaltensmaßnahmen informiert.
Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.
HINWEISE
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.
Wir stehen mitausreisenden Partner*innen gerne zur Verfügung um Fragen zu Leistungen, Aufenthaltsgenehmigung und dem Weg zur eigenen Berufstätigkeit vor Ort zu besprechen - melden Sie sich gerne bereits in Ihrer Bewerbungsphase bei: map@giz.de.
Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland – insbesondere auch zu COVID-19.
Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
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