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Junior-Berater*in im Vorhaben „Stärkung der Klima-Resilienz durch Governance natürlicher Ressourcen“ [Tunis]
POSTED BY: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
REF:GIZ 903
Date Published:Thursday, August 17, 2023
Date of Expiration:Tuesday, February 13, 2024 EXPIRED
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| LOCATION OF THIS JOB |
 Tunisia | TUNIS in Tunisia |
| INDUSTRY |
| Development Agency
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| JOB TYPE |
| Full-Time |
| MAIN JOB DESCRIPTION |
Job-ID: V000055717
Einsatzort: Tunis
Einsatzzeitraum: 15.10.2023 - 31.05.2026
Fachgebiet: Wasserressourcenmanagement
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 03.09.2023
ÜBER UNS
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
• Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.
• Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.
• Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
KONTAKT & BEWERBUNG
HR-Service Center
+49 6196/79-3200
recruiting@giz.de
TÄTIGKEITSBEREICH
Im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung und der EU zielt das Programm darauf ab, den Schutz der Ressourcen Wasser, Boden und Vegetation in den zuständigen Behörden als Grundvoraussetzung für einen ausgeglichenen Wasserhaushalts zu verankern. Dezentrale Ansätze zur Nutzung von Green Water sowie die damit verbundene Beschäftigungs- und Einkommensmöglichkeiten in ländlichen Regionen zu fördern und somit die Klima-Resilienz durch eine nachhaltige, landwirtschaftliche Produktion zu erhöhen.
IHRE AUFGABEN
1. Unterstützung beim Aufbau und der Umsetzung des wirkungsorientierten Monitoringsystems des Vorhabens, einschließlich der Weiterentwicklung des digitalen Monitoringinstruments gemäß den Standards der GIZ und den festgelegten Zielen und Indikatoren
2. Beratung der nationalen und dezentralen Partnerbehörden und Institutionen zu Monitorring und Evaluierung (M+E)
3. Jährliche Berichterstattung der Ergebnisse und Wirkungen sowohl an Auftraggeber und Partner als auch an interne Umfragen
4. Beiträge zum Wissensmanagement durch Auswertung von Wirkungen und Dokumentation von Lernerfahrungen für das Projekt
5. Unterstützung der Kommunikations- und Öffentlichkeitsaktivitäten des Vorhabens, Erarbeitung von Beiträgen zu GIZ-internen Newslettern, Factsheets sowie Publikationen und diverse Informationsmaterialien
6. Unterstützung des Management-Teams bei internen Regelprozessen und der fachlichen Aufbereitung von Themen im Bereich Wasser- und Bodenschutz und Klima für die Auftraggeber
7. Mitwirkung bei der Planung, logistische Vorbereitungen und Durchführung sowie Nachbereitung von Veranstaltungen, Workshops und Dialogformaten
8. Unterstützung bei der Beauftragung und Koordination von Unteraufträgen inkl. Steuerung und Koordination von externem Gutachter*innen
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| REQUIREMENTS FOR THIS JOB |
IHR PROFIL
1. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umwelt und Klima, Agrar-, Regional- oder Sozialwissenschaften, Ressourcenmanagement und oder vergleichbare Studiengänge
2. Erste relevante, möglichst in Entwicklungs- oder Schwellenländern erworbene Berufserfahrung im Bereich Ressourcenmanagement/-schutz ist von Vorteil
3. Erste Kenntnisse zu M+E-komplexer Vorhaben sowie entsprechender digitaler M+E-Tools und ihrer praktischen Anwendung, einschließlich Klima-Monitoring
4. Kenntnisse im Bereich der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und in der Kommunikation mit politischen Organisationen
5. Erfahrungen mit den GIZ-Instrumenten und den Verfahrensregelungen der Technischen Zusammenarbeit sind wünschenswert
6. Erwiesene Präsentations- und Kommunikationskompetenz
7. Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Effizienz, hohe interkulturelle Kompetenz
8. Verhandlungssichere Deutsch-und Französischkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
STANDORTINFORMATIONEN
Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Tunesien.
Um den Besonderheiten des Einsatzes an einem Standort mit fragiler Sicherheitslage gerecht zu werden, bietet die GIZ ein zusätzliches attraktives Leistungspaket an. Nähere Informationen hierzu finden Sie in der Mitarbeiterbroschüre TV Fragilität, in der Anlage zur Richtlinie zu dem Tarifvertrag über Einsatzkonditionen in Fragilen Kontexten sowie in den FAQs.
Die Sicherheitslage erfordert eine erhöhte Wachsamkeit. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Vereinzelt kann es zu für das Arbeitsumfeld besonderen Einschränkungen der Bewegungsfreiheit kommen. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie persönliche Lebensumstände im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftlich auf eine andere Akzeptanz treffen können. Gerne stehen wir Ihnen hierzu mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite.
Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts finden Sie unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.
Die Feinstaubbelastung am Einsatzort überschreitet den in Europa zulässigen Grenzwert um ein Vielfaches. Im Rahmen des Auswahlverfahrens und im Zuge der Einstellungsuntersuchung werden Sie über geeignete Schutz- und Verhaltensmaßnahmen informiert.
HINWEISE
Diese Position ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland – insbesondere auch zu COVID-19.
Wir stehen mitausreisenden Partner*innen gerne zur Verfügung um Fragen zu Leistungen, Aufenthaltsgenehmigung und dem Weg zur eigenen Berufstätigkeit vor Ort zu besprechen - melden Sie sich gerne bereits in Ihrer Bewerbungsphase bei: map@giz.de.
Zur Sicherstellung und weiteren Stärkung der Lieferfähigkeit der GIZ ist die Bereitschaft in wechselnden Bedingungen im In- und Ausland tätig zu sein von hohem Unternehmensinteresse.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
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