| JOB NAME |
EZ Trainee (m/w/d) für reguläre Arbeitsmigration [Tunis]
POSTED BY: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
REF:GIZ 917
Date Published:Tuesday, September 12, 2023
Date of Expiration:Sunday, March 10, 2024 EXPIRED
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| LOCATION OF THIS JOB |
 Tunisia | TUNIS in Tunisia |
| INDUSTRY |
| Development Agency
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| JOB TYPE |
| Full-Time |
| MAIN JOB DESCRIPTION |
Job-ID: V000056268
Einsatzort: Tunis
Einsatzzeitraum: 01.07.2024 - 30.11.2025
Fachgebiet: Bildung und Soziales
Art der Anstellung: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 04.10.2023
ÜBER UNS
• Absolventinnen und Absolventen des EZ-Traineeprogramms arbeiten in verschiedenen deutschen und multilateralen Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit.
• Sie bewerben sich auf das EZ-Traineeprogramm, ein Nachwuchsförderprogramm des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ). Ausgebildet wird für Organisationen der deutschen und multilateralen Entwicklungszusammenarbeit (EZ). Das Programm wird von der Deutschen Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ) im Auftrag des BMZ durchgeführt.
• Im Fokus des Programms stehen die Erweiterung von Managementkompetenzen und der Erwerb von Arbeitserfahrung in Programmbildung und Steuerung der deutschen EZ. Der Aufbau des Programms ermöglicht Ihnen Strukturen, Akteure und Funktionsweisen der EZ in einem Training „on the Job“ aus verschiedenen Perspektiven kennenzulernen.
• Während der 17-monatigen Ausbildung durchlaufen Sie drei Praxisphasen. Nach der 1-monatigen Vorbereitung starten Sie mit dem 8-monatigen Einsatz in der o.g. Funktion und dem genannten Land. Anschließend wählen Sie einen 3-monatigen Einsatz bei einer internationalen Organisation und enden mit einem 5-monatigen Einsatz im BMZ.
• Die Traineevergütung beträgt 1.900,- € brutto/Monat.
• Weitere Informationen zum EZ-Traineeprogramm finden Sie auf den Internetseiten des BMZ und der GIZ:
KONTAKT & BEWERBUNG
Caroline Neininger
06196-797509
TÄTIGKEITSBEREICH
Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie für Ihren 8-monatigen Einsatz im Regionalvorhaben „Unterstützung regulärer Arbeitsmigration zwischen Nordafrika - Ägypten, Marokko, Tunesien und Europa (THAMM), in Tunesien eingesetzt.
Das Regionalprogramm THAMM verfolgt einen umfassenden Ansatz zur Unterstützung von Arbeitsmigration zwischen Nordafrika und Europa. Umsetzungspartner sind neben Partnerinstitutionen in den drei Ländern die International Labour Organization (ILO) und die International Organization for Migration (IOM), sowie die bilateralen Organisationen l’Agence de développement de l’État fédéral belge (Enabel) in Belgien und L’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII) in Frankreich.
THAMM unterstützt die Partnerinstitutionen dabei, reguläre Wege der Arbeitsmigration zu gestalten und nachhaltig zu verankern. Darüber hinaus pilotiert das Programm Mobilitätsansätze für Fachkräfte und Auszubildende aus Ägypten, Marokko und Tunesien mit Deutschland und anderen EU-Mitgliedsstaaten.
Sie werden im Bereich Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit migrationsinteressierter Personen sowie im Bereich Verbesserung von Arbeitsmigrationsverfahren eingesetzt, s. Arbeitsmigration und -mobilität zwischen Nordafrika und Europa unterstützen - giz.de
IHRE AUFGABEN
Ihre Aufgaben in der ersten Praxisphase:
1. Unterstützung bei der Konzeption von technischen Qualifizierungen für migrationsinteressierte Personen
2. Auswertung von Mobilitätsansätzen und Erarbeitung von Empfehlungen zur Anpassung
3. Unterstützung bei der Konzeption einer Verbleibstudie für Programmteilnehmende
Die beiden sich anschließenden Praxisphasen und die dortigen Aufgaben werden im Verlauf des EZ-Traineeprogramms entwickelt.
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| REQUIREMENTS FOR THIS JOB |
IHR PROFIL
Diese fachlichen Qualifikationen bringen Sie für die erste Praxisphase mit:
1. Studium der Internationalen Migration und internationalen Beziehungen, Politik-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge mit
2. Schwerpunkt des Studiums im Bereich Migration
3. Fachliche Kenntnisse im Bereich Migration, berufliche Bildung, Beschäftigung
4. Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz
5. Ausgesprochene soziale und interkulturelle sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz
6. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch
Folgende Kenntnisse und Erfahrungen runden Ihre Qualifikationen für das gesamte EZ-Traineeprogramm ab:
1. Kenntnisse der Entwicklungszusammenarbeit
2. Erste praktische Erfahrungen in einem Entwicklungsland
3. Bereitschaft mehrmals den Standort zu wechseln
4. Offen für den Einsatz in unterschiedlichen Organisationen
5. Interkulturelle Kompetenz
Die Kenntnisse und Erfahrungen in Form eines Praktikums reichen aus.
STANDORTINFORMATIONEN
Im GIZ Büro vor Ort ist ein(e) Ansprechpartner*in für das Sicherheitsrisikomanagement benannt. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.
Weitere Informationen zu Tunesien erhalten Sie hier.
HINWEISE
Wir erwarten fließende Deutschkenntnisse und bitten Sie, das Anschreiben und den Lebenslauf in deutscher Sprache einzureichen.
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person ansprechen.
Überprüfen Sie bitte regelmäßig Ihren Spam/Junk-Ordner in Ihrem Posteingang, da die E-Mails unseres E-Recruiting Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Die GIZ möchte Menschen mit Behinderung bei ihrem Einstieg ins Berufsleben fördern. Daher werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders berücksichtigt.
Bitte prüfen Sie nach dem Abschicken Ihrer Bewerbung, dass Sie eine automatisch generierte Eingangsbestätigung erhalten haben.
Auf die 20 EZ-Traineestellen erwarten wir ca. 1.500 Bewerbungen. Wir versuchen die Vorauswahl bis Weihnachten abzuschließen. Bitte haben Sie Geduld, jede/r Bewerber*in erhält bis spätestens Ende Dezember eine Information, ob er/sie in der engeren Auswahl ist.
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