| JOB NAME |
EZ Trainee (m/w/d) für innovative Multi-Akteurs-Partnerschaften in landwirtschaftlichen Wertschöpfungsketten [Accra]
POSTED BY: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
REF:GIZ 925
Date Published:Tuesday, September 12, 2023
Date of Expiration:Sunday, March 10, 2024 EXPIRED
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| LOCATION OF THIS JOB |
 Ghana | ACCRA in Ghana |
| INDUSTRY |
| Development Agency
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| JOB TYPE |
| Full-Time |
| MAIN JOB DESCRIPTION |
Job-ID: V000056578
Einsatzort: Accra
Einsatzzeitraum: 01.07.2024 - 30.11.2025
Fachgebiet: Ländliche Entwicklung
Art der Anstellung: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 04.10.2023
ÜBER UNS
• Absolventinnen und Absolventen des EZ-Traineeprogramms arbeiten in verschiedenen deutschen und multilateralen Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit.
• Sie bewerben sich auf das EZ-Traineeprogramm, ein Nachwuchsförderprogramm des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ). Ausgebildet wird für Organisationen der deutschen und multilateralen Entwicklungszusammenarbeit (EZ). Das Programm wird von der Deutschen Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ) im Auftrag des BMZ durchgeführt.
• Im Fokus des Programms stehen die Erweiterung von Managementkompetenzen und der Erwerb von Arbeitserfahrung in Programmbildung und Steuerung der deutschen EZ. Der Aufbau des Programms ermöglicht Ihnen Strukturen, Akteure und Funktionsweisen der EZ in einem Training „on the Job“ aus verschiedenen Perspektiven kennenzulernen.
• Während der 17-monatigen Ausbildung durchlaufen Sie drei Praxisphasen. Nach der 1-monatigen Vorbereitung starten Sie mit dem 8-monatigen Einsatz in der o.g. Funktion und dem genannten Land. Anschließend wählen Sie einen 3-monatigen Einsatz bei einer internationalen Organisation und enden mit einem 5-monatigen Einsatz im BMZ.
• Die Traineevergütung beträgt 1.900,- € brutto/Monat.
• Weitere Informationen zum EZ-Traineeprogramm finden Sie auf den Internetseiten des BMZ und der GIZ
KONTAKT & BEWERBUNG
Caroline Neininger
06196-79-7509
TÄTIGKEITSBEREICH
Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie für Ihren 8-monatigen Einsatz im Vorhaben „Breitenwirksame Förderung von Investitionen ländlicher KKMU in Afrika“ (Agribusiness Facility for Africa - ABF) in Ghana eingesetzt.
Gemeinsam mit dem Vorhaben „Marktorientierte Wertschöpfungsketten für Jobs und Wachstum in der ECOWAS Region (MOVE)“ und anderen Durchführungsorganisationen setzt das o.g. Vorhaben eine Komponente zum „Aufbau von Kapazitäten“ im EU-Rahmen-Programm „Unterstützung der Entwicklung landwirtschaftlicher Wertschöpfungsketten in ausgewählten Afrika Karibik und Pazifik (AKP)-Staaten um. Es handelt sich dabei um ein Rahmen-Programm der EU-Generaldirektion für internationale Partnerschaften (INTPA) und der Organisation of African Caribbean and Pacific States (OACPS).
Das „gemeinschaftliche Vorhaben“, die Joint Action, die „Business Support Fazilität für resiliente landwirtschaftliche Wertschöpfungsketten“ zielt darauf ab, einen Beitrag zur wirtschaftlichen und klimatischen Resilienz der Wertschöpfungsketten (WSK) Cashew, Kakao, Mais und Vieh (Rinder, Ziegen, Schafe) zu leisten. Dies erfolgt, um die Ernährungssicherheit, das Einkommen und die Beschäftigung in ausgewählten Ländern Afrikas, der Karibik und des Pazifiks (AKP-Staaten) im Rahmen des Post-Cotonou-Abkommens zu steigern.
Die Joint Action unterstützt:
• Erfolgreiche Schulungsansätze und -instrumente für die Agrarwirtschaft werden durch E-Learning und gemischtes Lernen (Online- und Präsenzformate) für einen kosteneffizienten Kapazitätsaufbau in großem Maßstab skaliert
• Ein wettbewerbsbasierter Matching Grant Fund (MGF) ist ein weiteres zentrales Element der Finanzierung. Der wettbewerbsorientierte MGF soll bis zu 85 sinnvoller und kosteneffizienter sowie innovativer Multi-Stakeholder-Partnerschaften unter Beteiligung privater, öffentlicher, zivilgesellschaftlicher Akteure entlang der oben genannten Wertschöpfungsketten umsetzen
• Die Erfahrungen und Errungenschaften werden gemeinsam mit den Partnern genutzt, um daraus zu lernen, die Süd-Süd-Zusammenarbeit und den politischen Dialog zu fördern und die Ansätze der „Business Support Facility“ weiter zu skalieren und zu institutionalisieren
Webseite: www.agribusiness-facility.org
IHRE AUFGABEN
Ihre Aufgaben in der ersten Praxisphase:
Unter Anleitung einer erfahrenen Beraterin werden Sie mit folgenden Aufgaben betraut:
1. Beratung und Aufbau von Trainingsangeboten und Schulung von Trainer*innen zum Thema Agribusiness
2. Akquise und technische Begleitung von innovativen Multi-Akteurs-Partnerschaften in den ausgewählten WSK
3. Förderung des Süd-Süd-Austausches und des politischen Dialogs durch Vorbereitung von Workshops und Konferenzen zu ausgewählten Themen
4. Betreuung und Ausbau des Partnernetzwerkes sowie Kommunikation mit Vorhaben der deutschen EZ in den einzelnen AKP-Ländern
Die beiden sich anschließenden Praxisphasen und die dortigen Aufgaben werden im Verlauf des EZ-Traineeprogramms entwickelt.
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| REQUIREMENTS FOR THIS JOB |
IHR PROFIL
Diese fachlichen Qualifikationen bringen Sie für die erste Praxisphase mit:
1. Studium der Agrarwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Bezug zu ländlicher Entwicklung sowie vergleichbare Studiengänge
2. Schwerpunkt des Studiums in ländlicher Entwicklung, Landwirtschaft und Wirtschaft
3. Notwendige fachliche Kenntnisse im Bereich Digitalisierung
4. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch
Folgende Kenntnisse und Erfahrungen runden Ihre Qualifikationen für das gesamte EZ-Traineeprogramm ab:
1. Kenntnisse der Entwicklungszusammenarbeit
2. Erste praktische Erfahrungen in einem Entwicklungsland, Arbeitserfahrungen in Ländern Afrikas sind von Vorteil
3. Bereitschaft mehrmals den Standort zu wechseln
4. Offen für den Einsatz in unterschiedlichen Organisationen
5. Interkulturelle Kompetenz
Die Kenntnisse und Erfahrungen in Form eines Praktikums reichen aus.
STANDORTINFORMATIONEN
Accra ist eine aufregende Stadt mit vielen Bars, Cafés und Einkaufsmöglichkeiten sowie Sehenswürdigkeiten aus der Kolonialzeit direkt am Meer. Die Sichtbarkeit der Polizei wurde erhöht. Kleinkriminalität wie Taschendiebstahl und Handtaschenraub kommen besonders in den größeren Städten und bei kulturellen Veranstaltungen vor.
Accra ist durch ein Steppenklima geprägt. Es gibt das ganze Jahr lang kaum Niederschläge. In Accra herrscht im Jahresdurchschnitt eine Temperatur von 26.4 °C. Es besteht im gesamten Jahr und im ganzen Land, inklusive der Städte, ein hohes Risiko an Malaria zu erkranken. Die Verkehrsdichte in Accra ist hoch und führt in Stoßzeiten am Morgen und am Abend zu längeren Staus und zur verstärkter Belastung der Luft mit Feinstaub und Abgassen.
Im GIZ Büro vor Ort ist ein(e) Ansprechpartner*in für das Sicherheitsrisikomanagement benannt. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.
Hier finden Sie weitere Informationen zu Ghana
HINWEISE
Wir erwarten fließende Deutschkenntnisse und bitten Sie, das Anschreiben und den Lebenslauf in deutscher Sprache einzureichen.
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person ansprechen.
Überprüfen Sie bitte regelmäßig Ihren Spam/Junk-Ordner in Ihrem Posteingang, da die E-Mails unseres E-Recruiting Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Die GIZ möchte Menschen mit Behinderung bei ihrem Einstieg ins Berufsleben fördern. Daher werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders berücksichtigt.
Bitte prüfen Sie nach dem Abschicken Ihrer Bewerbung, dass Sie eine automatisch generierte Eingangsbestätigung erhalten haben.
Auf die 20 EZ-Traineestellen erwarten wir ca. 1.500 Bewerbungen. Wir versuchen die Vorauswahl bis Weihnachten abzuschließen. Bitte haben Sie Geduld, jede/r Bewerber*in erhält bis spätestens Ende Dezember eine Information, ob er/sie in der engeren Auswahl ist.
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