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JOB NAME

Chargé De L’administration Du Personnel Et De La Paie [Abidjan, Côte d'Ivoire]

POSTED BY: Empower Talents & Careers
REF:ETC 2004
Date Published:Monday, July 15, 2024
Date of Expiration:Saturday, January 11, 2025
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LOCATION OF THIS JOB

Cote d'Ivoire | ABIDJAN in Cote d'Ivoire

INDUSTRY

Human Resources

JOB TYPE

Full-Time

MAIN JOB DESCRIPTION

DÉTAILS DE L'OFFRE
Rémunération Attractif
Expertise Débutant(e)
Expérience 02 ans
Genre Homme/Femme
Domaine RESSOURCES HUMAINES
Niveau BAC+2

DESCRIPTION DU POSTE
Empower Talents & Careers recherche un Charge De L’administration Du Personnel Et De La Paie (H/F) pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine du crédit-bail.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Sous la supervision de la hiérarchie, le Charge De L’administration Du Personnel Et De La Paie aura pour missions de :

Contrôle des présences et Gestion des effectifs :
1. Établir les contrats de travail et assurer la mise à jour des dossiers du personnel;
2. Assurer la qualité et la fiabilité du pointage ;
3. Assurer le suivi et la validation des absences et des congés;
4. Établir le reporting opérationnel des effectifs, des salaires et des présences;
5. Gérer les fiches des sanctions disciplinaires;
6. Gérer les contrats de travail validés par le RH (vie et fin du contrat);

Gestion de la paie :
1. Réaliser la paie (depuis le recueil des variables jusqu'à l'édition des bulletins de paie);
2. Produire les états post paie et les transmettre à la comptabilité;
3. Suivre le niveau d'endettement du personnel;
4. Veiller à la confidentialité de toutes les informations concernant le personnel en matière de paie;

Gestion sociale :
1. Établir les déclarations et gérer les dossiers CNPS et assurance maladie;
2. Assister le personnel dans l'établissement de dossiers CNPS et Assurance maladie;

Communication interne
1. Veiller au bon climat social dans l'entreprise;
2. Accueillir les nouveaux arrivants (intégration).

REQUIREMENTS FOR THIS JOB

1. Bonne connaissance du processus de gestion de la paie ;
2. Connaissance et maitrise d’un logiciel de paie (sage paie – X3 -HRM …);
3. Gestion administrative du personnel (cadre réglementaire) ;
4. Maîtrise des logiciels bureautique et informatique (Word -Excel…);
5. Maitrise du logiciel de gestion des temps;
6. Ténacité et Orientations Résultats;
7. Aptitude à travailler en transversalité et en mode projet;
8. Sens de Proactivité;
9. Goût pour le travail en équipe;
10. Polyvalence;
11. Réactivité, gestion des priorités;
12. Exemplarité dans le respect des règles;
13. Discrétion (informations confidentielles);
14. Loyauté;

FORMATION
1. Bac +2/3 en ressources Humaines /Comptabilité autre diplôme équivalent;
2. Vous justifiez d’au moins 2 à 3 ans minimum dans un emploi similaire;

Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois
Avec pour objet : Charge De L’administration Du Personnel Et De La Paie
Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05.