| JOB NAME |
Coachs HIAP (Programme Accélérateur de Revenu de Hershey) [Côte d'Ivoire]
POSTED BY: Empower Talents & Careers
REF:ETC 2012
Date Published:Wednesday, September 11, 2024
Date of Expiration:Monday, March 10, 2025
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| LOCATION OF THIS JOB |
 Cote d'Ivoire | CÔTE D'IVOIRE in Cote d'Ivoire |
| INDUSTRY |
| AGRICULTURE AND RURAL DEVELOPMENT
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| JOB TYPE |
| Full-Time |
| MAIN JOB DESCRIPTION |
DÉTAILS DE L'OFFRE
Rémunération Attractif
Expertise Junior
Expérience Aucune
Genre Homme/Femme
Domaine AGROALIMENTAIRE / AGRICULTURE
Niveau BAC
DESCRIPTION DU POSTE
Empower Talents & Careers recherche des Coachs HIAP (Programme Accélérateur de Revenu de Hershay) pour l’un de ses clients intervenant dans le secteur Agricole ; (poste basé à Bouaflé, Daloa, Gagnoa et Bloléquin).
MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la supervision de l’Associé Agriculture Durable, lesCoachs HIAP (Programme Accélérateur de Revenu de Hershay) auront pour missions de :
1. Définir une zone contiguë et délimitée plantée d'une culture spécifique (cacao) où 80 % des plants ont besoin des mêmes interventions pour atteindre le rendement visé ;
2. Effectuer des observations détaillées sur les parcelles de cacao à l'aide du système d'observations d'adoption (AO) pour évaluer l'état des parcelles ;
3. Utiliser des critères spécifiques pour déterminer les besoins d'intervention sur chaque parcelle ;
4. Suivre l'avancement des interventions sur les parcelles et suivre l'état général de la parcelle à l'aide du système AO ;
5. Mener des entrevues avec des familles d'agriculteurs, impliquant à la fois des agriculteurs et leurs conjoints, afin de comprendre leur situation socio-économique, leurs aspirations pour leur ferme et leur capacité d'investissement ;
6. Collaborer avec les familles pour élaborer des plans à long terme pour chaque parcelle de cacao, en tenant compte des aspirations et des ressources familiales ;
7. Élaborer des plans opérationnels annuels pour chaque parcelle, en précisant les interventions nécessaires et les ressources requises ;
8. Faciliter la prise de décision conjointe entre les agriculteurs et leurs conjoints en ce qui concerne les plans d'exploitation ;
9. Encadrer les agriculteurs pour qu'ils mettent en œuvre leurs propres plans, en leur fournissant un soutien technique, des conseils et de la motivation ;
10. Surveillez l'avancement des parcelles à l'aide du système AO ;
11. Fournir des recommandations d'interventions techniques au besoin ;
12. Collaborer avec les partenaires du programme afin d'harmoniser les interventions et les activités du programme ;
13. Participer à la formation continue et à l'étalonnage pour maintenir l'exactitude des observations.
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| REQUIREMENTS FOR THIS JOB |
PROFIL DU POSTE
1. Une bonne connaissance de l'agronomie et de l'économie agricole, ou une volonté d'être formé dans ces domaines ;
2. Des compétences en communication et en empathie pour travailler efficacement avec les familles d'agriculteurs ;
3. La capacité à mener des entretiens et à faciliter la prise de décision conjointe entre les agriculteurs et leurs conjoints ;
4. Une disponibilité pour le travail de terrain et une flexibilité en fonction des besoins des agriculteurs ;
5. Une bonne aisance avec les appareils fonctionnant sous Android (smartphones, tablettes).
FORMATION
1. Niveau d'études minimum BAC
2. Une expérience à un poste similaire est un atout
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :
Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/coachs-hiap-programme-accelerateur-de-revenu-de-hershay/1035
Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05.
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