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Leiter*in der Komponente Kamerun im Programm "Large-scale Forest Landscape Restoration in Africa" (Bafoussam)
POSTED BY: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
REF:GIZ 247
Date Published:Friday, December 4, 2020
Date of Expiration:Wednesday, June 2, 2021 EXPIRED
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| LOCATION OF THIS JOB |
 Cameroon | BAFOUSSAM in Cameroon |
| INDUSTRY |
| Development Agency
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| JOB TYPE |
| Full-Time |
| MAIN JOB DESCRIPTION |
Job-ID: P1533V4772
Einsatzort: Bafoussam
Einsatzzeitraum: 01.02.2021 - 31.12.2024
Fachgebiet: Wald, Biodiversität, Meeresschutz
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 14.12.2020
TÄTIGKEITSBEREICH
Das Vorhaben zielt darauf ab, die ökonomischen, ökologischen und klimabezogenen Wirkungen von Maßnahmen der Forest Landscape Restoration (FLR) auf großen Flächen in Kamerun, Kenia, Malawi und Ruanda zu erhöhen. Weiterhin sieht das Programm vor, die vier Partnerländer beim Kapazitätsaufbau zu unterstützen und politisch zu beraten, um umfangreiche FLR-Maßnahmen vor Ort umzusetzen. Außerdem sollen zusätzliche Ressourcen für FLR-Maßnahmen erschlossen sowie Erfahrungen systematisiert und regional ausgetauscht werden. Auf internationaler Ebene wird das Vorhaben eine wachsende Anzahl von erprobten "Best Practices" bereitstellen und mit einer globalen Gemeinschaft von Anwender*innen teilen. Zu diesem Zweck arbeitet das Programm mit sechs internationalen Konsortialpartnern zusammen, die länder- und regionalspezifische Maßnahmenpakete des Vorhabens umsetzen.
IHRE AUFGABEN
1. Fachliche Koordination der FLR-Maßnahmen in der ausgewählten Projektregion „Monts Bamboutos“ sowie Steuerung des eingesetzten Teams
2. Anwendung des programmeigenen Wissensmanagementsystems zu FLR in Kamerun einschließlich des dazugehörigen Monitorings- und Evaluierungssystems
3. Organisation der wissenschaftlichen Begleitung der durchgeführten FLR-Maßnahmen sowie Systematisierung und Analyse der Erfahrungen und Ergebnisse
4. Sicherstellung der Koordination und Kooperation mit den in Kamerun tätigen Konsortialpartnern des Programms
5. Mitwirkung bei lokalen und nationalen intersektoriellen Koordinationsgremien und Netzwerken zur Förderung von FLR
6. Organisation von und Teilnahme an Veranstaltungen zur Sichtbarkeit der FLR-Maßnahmen zusammen mit den Konsortialpartnern
7. Mitwirkung bei der inhaltlichen Gestaltung von Publikationen im Rahmen der Kommunikationsstrategie des Programms
8. Berichterstattung für die Komponente Kamerun
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| REQUIREMENTS FOR THIS JOB |
IHR PROFIL
1. Hochschulabschluss in Natur-, Agrar- oder Forstwissenschaften
2. Langjährige Berufserfahrung im Thema Management natürlicher Ressourcen und Klimawandel; Führungserfahrung ist erwünscht
3. Mehrjährige Erfahrung in Vorhaben der Entwicklungszusammenarbeit
4. Angewandte Kenntnisse der Instrumente des Wissensmanagements sowie von Monitoring- und Evaluierungssystemen
5. Ausgeprägte analytische Kompetenz und Fähigkeit zur Berichterstattung
6. Vertieftes Wissen in der Moderation von Prozessen der interinstitutionellen Koordination und Kooperation
7. Politische Sensibilität und interkulturelle Kompetenz
8. Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
STANDORTINFORMATIONEN
Die Sicherheitslage ist angespannt. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Die Bewegungsfreiheit ist eingeschränkt. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.
HINWEISE
Die GIZ ist weltweit tätig. Als GIZ-Mitarbeiter*in sind Sie international einsatzbereit und geben Ihr Know-how gerne weiter.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
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