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Junior-Berater*in zur Unterstützung der ECOWAS Kommission in den Bereichen Handels-, Zoll- und Steuerreformen (Abuja)
POSTED BY: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
REF:GIZ 254
Date Published:Tuesday, December 15, 2020
Date of Expiration:Sunday, June 13, 2021 EXPIRED
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LOCATION OF THIS JOB |
Nigeria | ABUJA in Nigeria |
INDUSTRY |
Development Agency
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JOB TYPE |
Full-Time |
MAIN JOB DESCRIPTION |
Job-ID: P1533V5470 Einsatzort: Abuja Einsatzzeitraum: 01.02.2021 - 30.09.2022 Fachgebiet: Wirtschaft Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 27.12.2020
ÜBER UNS Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken. Kontakt & Bewerbung Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz +49 6196/79-3200 Kundenportal-rueckfragen@giz.de
Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.
TÄTIGKEITSBEREICH Die GIZ unterstützt die Kommission der Wirtschaftlichen Gemeinschaft der Westafrikanischen Staaten (ECOWAS) in ihren handelspolitischen Reformbemühungen seit 2006. Das Programm “Promoting West Africa Trade Implementation” (WATIP II) wird gemeinschaftlich von der EU und dem Bundesministerium für wirtschaftliche Entwicklung und Zusammenarbeit (BMZ) finanziert. Das WATIP II Programm (10/2018- 09/2022) unterstützt die ECOWAS Kommission in der Umsetzung ihrer Handels-, Zoll- und Steuerreformen. Der Fokus liegt auf der Implementierung handelserleichternder Maßnahmen auf regionaler Ebene. Das Projekt unterstützt auch Aktivitäten in ausgewählten Transportkorridoren, insbesondere im Korridor Dakar (Senegal) – Bamako (Mali). Die Maßnahmen umfassen Korridormanagement, sowie Aktivitäten in den Bereichen Politikberatung und -dialog, Kapazitätenstärkung und Sensibilisierung, insbesondere mit Kleinhändler*innen.
IHRE AUFGABEN 1. Unterstützung der Projektleitung bei der Gesamtkoordinierung des WATIP II Vorhabens, insbesondere im Auftragsmanagement, beim internen und externen Projektmonitoring und Berichterstattung, sowie bei der internen und externen Kommunikation 2. Unterstützung der Projektleitung bei der strategischen Ausrichtung der GIZ-ECOWAS Clusterentwicklung inkl. Reporting 3. Mitwirkung bei der Implementierung der Kommunikations- und Sichtbarkeitsstrategie des Vorhabens in enger Kooperation mit externen Partnern (EU, Weltbank) 4. Mithilfe bei der Planung und Implementierung von Projektaktivitäten in den unterschiedlichen Komponenten des Vorhabens 5. Unterstützung bei der Vorbereitung und Koordination des Einsatzes von internationalen und lokalen Kurzzeitexpert*innen 6. Verfolgen von handelspolitischen Entwicklungen in der Region und afrikaweit, insbesondere das Afrikanische Freihandelsabkommen, EU Politiken gegenüber der Organisation Afrikanischer, Karibischer und Pazifischer Staaten sowie Aufbereitung von Informationen zu diesen Themen 7. Fachlicher Austausch mit relevanten Organisationseinheiten in der GIZ-Zentrale sowie Fachkolleg*innen in der ECOWAS Region 8. Möglichkeit zur Mitarbeit in relevanten GIZ Fachverbünden
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REQUIREMENTS FOR THIS JOB |
IHR PROFIL 1. Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Politik-, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss 2. Erste berufliche Erfahrungen, idealerweise im Ausland und/oder in der Entwicklungszusammenarbeit und der Internationalen Zusammenarbeit 3. Kenntnisse zu handelspolitischen Fragestellungen und regionaler Integration 4. Praktische Kenntnisse der Berichterstattung an das BMZ und/oder an die EU sind von Vorteil 5. Hohe Belastbarkeit und Flexibilität 6. Fähigkeit, auch innerhalb kurzer Fristen sehr gute Ergebnisse sicherzustellen 7. Interkulturelle Kompetenzen, sicheres und sensibles Auftreten in einem politisch komplexen Umfeld 8. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; gute Französischkenntnisse sind ein entscheidender Vorteil
STANDORTINFORMATIONEN Um den Besonderheiten des Einsatzes an einem Standort mit fragiler Sicherheitslage gerecht zu werden, bietet die GIZ ein zusätzliches attraktives Leistungspaket an. Nähere Informationen hierzu finden Sie in der Mitarbeiterbroschüre TV Fragilität, in der Anlage zur Richtlinie zu dem Tarifvertrag über Einsatzkonditionen in Fragilen Kontexten sowie in den FAQs. Die Sicherheitslage ist angespannt. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Die Bewegungsfreiheit ist eingeschränkt. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.
HINWEISE Die GIZ ist weltweit tätig. Als GIZ-Mitarbeiter*in sind Sie international einsatzbereit und geben Ihr Know-how gerne weiter. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
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