| JOB NAME |
Berater*in Kommunikation im Verbindungsbüro zur Afrikanischen Union (Addis Abeba)
POSTED BY: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
REF:GIZ 255
Date Published:Tuesday, December 15, 2020
Date of Expiration:Sunday, June 13, 2021 EXPIRED
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| LOCATION OF THIS JOB |
 Ethiopia | ADDIS-ABABA in Ethiopia |
| INDUSTRY |
| Development Agency
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| JOB TYPE |
| Full-Time |
| MAIN JOB DESCRIPTION |
Job-ID: P1533V4897
Einsatzort: Addis Abeba
Einsatzzeitraum: 01.03.2021 - 31.12.2023
Fachgebiet: Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 03.01.2021
ÜBER UNS
Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.
Kontakt & Bewerbung
Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz
+49 (0) 6196 79 3200
kundenportal-rueckfragen@giz.de
TÄTIGKEITSBEREICH
Das GIZ-Verbindungsbüro zur Afrikanischen Union (AU) unterstützt die Kommission der Afrikanischen Union (AUK) und ihre Organe bei der Umsetzung ihrer Agenda 2063 in den Schwerpunkten Frieden & Sicherheit, Gute Regierungsführung, und Regionale Wirtschaftliche Integration. Das Verbindungsbüro fördert die Politikentwicklung der AUK durch Steuerung der deutschen technischen Unterstützung der kontinentalen Initiativen. In den letzten Jahren hat die politische Bedeutung der AU als Partner für Deutschland und die EU zugenommen. Dies zeigt sich auch in dem kontinuierlichen Ausbau des GIZ-AU Portfolios seit 2015. Das GIZ-Verbindungsbüro arbeitet mit derzeit 19 Vorhaben kontinentalweit, u.a. an den Standorten Addis Abeba, Pretoria, Douala und Tlemcen und nimmt dabei eine koordinierende Funktion ein.
IHRE AUFGABEN
1. Unterstützung der Büroleitung bei der strategischen Ausrichtung der Kommunikation des AU Portfolios sowie beim Auf- und Ausbau des Images "Internationale Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung"
2. Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie für die interne und externe Kommunikation des Büros sowie deren Umsetzung
3. Systematische Planung, Steuerung und Qualitätssicherung der Kommunikationsaktivitäten (z.B. Veranstaltungen, Corporate Design Vorgaben, Gestaltung des Internetauftritts, Social Media)
4. Öffentlichkeitswirksame Darstellung und Kommunikation von Ergebnissen und Wirkungen mit dem Ziel der Sichtbarkeit und Kommunikation in den politischen Raum
5. Steuerung der Abstimmungsprozesse und Produktion/Erstellung von Publikationen und Materialien für das GIZ AU Büro, wie das Erstellen von Kommunikationsprodukten sowie Koordination der Zusammenarbeit mit externen Kommunikationsdienstleistern
6. Organisation von internen und externen Public Relations- und Kommunikationsveranstaltungen (z.B. AUx Learning Event Series) sowie Zusammenarbeit und Ko-Kreation mit den Kolleg*innen in GIZ-AU Vorhaben, GIZ Landesbüros und der Unternehmenskommunikation
7. Unterstützung bei hochrangigen Delegationen sowie der Zusammenarbeit/Abstimmung mit der deutschen Botschaft und anderen Akteuren der Internationalen Zusammenarbeit in der Region
8. Fachliche Anleitung des Public Relations-Teams und Organisation von Kommunikations-Meetings und -Workshops des GIZ-AU Kommunikationsnetzwerks "COMMSnet"
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| REQUIREMENTS FOR THIS JOB |
IHR PROFIL
1. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Kommunikationswissenschaften, Publizistik, Geistes- oder Sozialwissenschaften
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Presse, Öffentlichkeitsarbeit und interne Kommunikation bei international agierenden Unternehmen, Public Relations-Agenturen oder Organisationen der internationalen Zusammenarbeit; Berufserfahrung im afrikanischen Raum
3. Hohe Affinität zu Entwicklungen und Innovationen im Bereich digitale Kommunikation sowie Ideen, wie sich neue Medien in der internen Kommunikation eines weltweit aufgestellten Unternehmens einsetzen lassen
4. Redaktionelle Erfahrung im Verfassen von Artikeln und Pressemitteilungen sowie in der Produktion von (digitalen) Medien und Berichterstattungen
5. Ergebnis- und wirkungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Monitoring von Abläufen
6. Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Publishing- und Grafikanwendungen sowie Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen und Workshops
7. Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
8. Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, stilsicheres, zielgruppengerechtes journalistisches Schreiben in Deutsch und Englisch sowie vorzugsweise sehr gute Französischkenntnisse
STANDORTINFORMATIONEN
Die Sicherheitslage ist angespannt. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Die Bewegungsfreiheit ist eingeschränkt. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.
HINWEISE
Die GIZ ist weltweit tätig. Als GIZ-Mitarbeiter*in sind Sie international einsatzbereit und geben Ihr Know-how gerne weiter.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
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