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Juniorfachkraft für das Projekt "Unterstützung der Afrikanischen Union im Bereich Migration und Flucht" (Addis Abeba)
POSTED BY: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
REF:GIZ 260
Date Published:Thursday, December 17, 2020
Date of Expiration:Tuesday, June 15, 2021 EXPIRED
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| LOCATION OF THIS JOB |
 Ethiopia | ADDIS ABEBA in Ethiopia |
| INDUSTRY |
| Development Agency
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| JOB TYPE |
| Full-Time |
| MAIN JOB DESCRIPTION |
Job-ID: P1533V5526
Einsatzort: Addis Abeba
Einsatzzeitraum: 01.03.2021 - 31.12.2021
Fachgebiet: Governance
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 05.01.2021
ÜBER UNS
Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.
Kontakt & Bewerbung
Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz
+49 6196/79-3200
Kundenportal-rueckfragen@giz.de
Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Die GIZ ist weltweit tätig. Als GIZ-Mitarbeiter*in sind Sie international einsatzbereit und geben Ihr Know-how gerne weiter.
TÄTIGKEITSBEREICH
Die Afrikanischen Union (AU) hat bei der Aushandlung und Umsetzung von Positionen und Rahmenwerken zu Migration und Flucht eine wesentliche Koordinierungsrolle, in der sie durch die deutsche technische Zusammenarbeit seit Januar 2016 unterstützt wird. Im Fokus der Zusammenarbeit steht die Verbreitung und Umsetzung des Migrationspolitikrahmens für Afrika. Das Vorhaben leistet unter anderem Beiträge zur Kapazitätsentwicklung und Koordinierung relevanter Akteure in Bezug auf Migrationsgovernance auf kontinentaler, regionaler und in ausgewählten Fällen auch auf nationaler Ebene. Die Unterstützung der AU bei der Entwicklung und Umsetzung von kontinentalen Politikrahmen, Richtlinien und Empfehlungen rund um Migrationsgovernance sowie in den Themenbereichen Diasporaarbeit, Schutzregime und Arbeitsmigration gehört ebenfalls zu den Kernaufgaben des Vorhabens.
IHRE AUFGABEN
1. Unterstützung in der aktiven Gestaltung der Themenfelder Migration und Gesundheit sowie Arbeitsmigration durch Erstellung von Umsetzungskonzepten, fachlichen Aufbereitungen, Studien und Positionspapieren
2. Identifizierung von staatlichen und nicht-staatlichen Akteuren wie z.B. Jugendorganisationen und Frauennetzwerken im Themenfeld Migration
3. Aufbau und Pflege von Netzwerken
4. Mitwirkung bei der Vorbereitung, Mitarbeit und Nachbereitung von Strategie- und Operationsplanungen, Teamprozessen sowie bei der Organisation von Steuerungstreffen mit den Partnern des Vorhabens
5. Planung, Steuerung, Durchführung und Monitoring von Gutachter*innen-Einsätzen
6. Mithilfe bei der Vergabe von Aufträgen an die Consultingwirtschaft
7. Beteiligung an der allgemeinen Projektumsetzung (Planungsworkshops, Berichterstattung, Wissensmanagement, Wirkungsmonitoring, Kommunikation)
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| REQUIREMENTS FOR THIS JOB |
IHR PROFIL
1. Abgeschlossenes Studium in Politik- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Entwicklungszusammenarbeit und/oder Migration oder ähnlich relevantem Studiengang
2. Erste Berufserfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit, idealerweise GIZ Erfahrungen mit direktem Bezug zur Projektentwicklung und Projektumsetzung
3. Erste praktische Arbeitserfahrung in Afrika, vorzugsweise mit regionalen Organisationen
4. Fundierte Grundkenntnisse im Bereich Migration und im Besonderen in Arbeitsmigration sowie Migration und Gesundheit
5. Fähigkeit sich schnell und umfassend in neue Themen einzuarbeiten als auch eigenständig und sorgfältig zu recherchieren
6. Überzeugendes Auftreten im Umgang mit internationalen Partnern sowie ausgeprägte Kommunikations- und interkulturelle Kompetenzen
7. Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse
STANDORTINFORMATIONEN
Um den Besonderheiten des Einsatzes an einem Standort mit fragiler Sicherheitslage gerecht zu werden, bietet die GIZ ein zusätzliches attraktives Leistungspaket an.
Die Sicherheitslage ist angespannt. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Die Bewegungsfreiheit ist eingeschränkt.. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.
Bei Fragen zu Leistungen und Beschäftigungsmöglichkeiten für mitausreisenden Partner*innen - melden Sie sich gerne bei: map@giz.de .
HINWEISE
Die GIZ ist weltweit tätig. Als GIZ-Mitarbeiter*in sind Sie international einsatzbereit und geben Ihr Know-how gerne weiter.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen auf dem afrikanischen Kontinent wird vorausgesetzt.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
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