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BERATER*IN IM PROGRAMM "GUTE FINANZIELLE REGIERUNGSFÜHRUNG" IM RAHMEN DER REFORMPARTNERSCHAFT MAROKKO MIT SCHWERPUNKT STEUERPOLITIK UND STEUERVERWALTUNG (RABAT)   DETAILS

JOB NAME

Berater*in im Programm "Gute finanzielle Regierungsführung" im Rahmen der Reformpartnerschaft Marokko mit Schwerpunkt Steuerpolitik und Steuerverwaltung (Rabat)


POSTED BY: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
REF:GIZ 270
Date Published:Friday, January 15, 2021
Date of Expiration:Wednesday, July 14, 2021 EXPIRED
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LOCATION OF THIS JOB
 Morocco |  RABAT in Morocco
INDUSTRY
Development Agency
JOB TYPE
Full-Time
MAIN JOB DESCRIPTION
Job-ID: P1533V5623
Einsatzort: Rabat
Einsatzzeitraum: 01.03.2021 - 31.01.2025
Fachgebiet: Governance
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 11.02.2021

Über uns
Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.
Kontakt & Bewerbung
Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz
+49 6196/79-3200
Kundenportal-rueckfragen@giz.de

TÄTIGKEITSBEREICH
Die Bundesregierung ist mit derzeit sechs Ländern in Afrika sogenannte Reformpartnerschaften eingegangen und fördert im Rahmen dieser Partnerschaften umfangreiche Vorhaben zur Entwicklung der Wirtschaft sowie der guten Regierungsführung. Die Vorhaben haben das Ziel, die Bedingungen für nachhaltiges Wirtschafts- und Beschäftigungswachstum zu verbessern sowie lokale und internationale Investitionen zu fördern. Ziel ist es, die Voraussetzungen für steigende Eigeneinnahmen der Gebietskörperschaften zu stärken. Dazu bedarf es einer Reform der Steuer- und Abgabenordnung der Gebietskörperschaften, um die gegenwärtige Praxis zu vereinfachen und zu vereinheitlichen. Darüber hinaus ist der Aufbau eines geografischen Informationssystems zur Erfassung der territorial relevanten steuerlichen Bemessungsgrundlagen ein wichtiges Instrument zum Aufbau eines zuverlässigen Prüfsystems der Steuerverwaltung.

IHRE AUFGABEN
1. Fachliche Beratung des Finanzministeriums zu Steuerpolitik, unter anderem zur Reform der Steuer- und Abgabenordnung der Gebietskörperschaften sowie der Steuerverwaltung bei der Umsetzung der Reform
2. Entwicklung von Optionen zur Gestaltung der Reform und der Anpassungsprozesse
3. Entwicklung und Umsetzung von Fortbildungen zu Anpassungsprozessen in der Steuerverwaltung
4. Unterstützung der nationalen Steuerverwaltung beim Aufbau eines geografischen Informationssystems zur Erfassung der territorial relevanten steuerlichen Bemessungsgrundlagen
5. Beratung von Dialogprozessen zur Verbesserung der Beziehungen zu den Steuerzahler*innen
6. Steuerung von internationalen und nationalen Kurzzeitberater*innen
7. Unterstützung der Projektleitung bei der Abstimmung mit Gebern im Bereich sowie bei Planung und Monitoring der Aktivitäten, beim Monitoring der Wirkungen und bei der Berichterstattung
8. Aktive Mitgestaltung neuer Partnerbeziehungen mit dem marokkanischen Finanzministerium und der Finanzverwaltung auf zentralstaatlicher sowie auf sub-staatlicher Ebene
REQUIREMENTS FOR THIS JOB
IHR PROFIL
1. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft oder vergleichbarer Studiengänge mit Schwerpunkt Steuerverwaltung und Steuerpolitik
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich öffentliche Finanzen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern
3. Praktische Beratungserfahrung in einem Partnerland der Entwicklungszusammenarbeit im Ausland; GIZ Projekterfahrung ist von Vorteil
4. Diplomatischer Umgang mit Partnern auf der nationalen Ebene (z.B. Finanzministerium oder Steuerbehörde)
5. Erfahrungen in der Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen
6. Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und zur Formulierung von Konzepten und Optionen
7. Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, Frustrationstoleranz und Interesse an einer Tätigkeit in einem politisch anspruchsvollen Umfeld
8. Verhandlungssichere Französisch- und Deutschkenntnisse

STANDORTINFORMATIONEN
Die Sicherheitslage ist angespannt. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Im GIZ Büro vor Ort ist ein(e) Ansprechpartner*in für das Sicherheitsrisikomanagement benannt. Die Bewegungsfreiheit ist eingeschränkt. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.
Bei Fragen zu Leistungen und Beschäftigungsmöglichkeiten für mitausreisende Partner*innen - melden Sie sich gerne bei: map@giz.de

HINWEISE
Die GIZ ist weltweit tätig. Als GIZ-Mitarbeiter*in sind Sie international einsatzbereit und geben Ihr Know-how gerne weiter.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.
Voraussetzung für das Zustandekommen des Vertrages ist die Aufhebung der derzeit - zur Eindämmung des sich weltweit ausbreitenden Covid-19-Virus - im Unternehmen geltenden Einschränkungen der Aus- und Geschäftsreisemöglichkeiten.


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