| JOB NAME |
Entwicklungshelfer*in zur Verbesserung beschäftigungsfördernder Rahmenbedingungen Kisumu
POSTED BY: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
REF:GIZ 282
Date Published:Wednesday, January 27, 2021
Date of Expiration:Monday, July 26, 2021 EXPIRED
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| LOCATION OF THIS JOB |
 Kenya | KISUMU in Kenya |
| INDUSTRY |
| Development Agency
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| JOB TYPE |
| Full-Time |
| MAIN JOB DESCRIPTION |
Job-ID: P1533V5605
Einsatzort: Kisumu
Einsatzzeitraum: 01.03.2021 - 31.12.2022
Fachgebiet: Ländliche Entwicklung
Art der Anstellung: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 14.02.2021
ÜBER UNS
Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt. Sie beraten staatliche und zivilgesellschaftliche Organisationen auf lokaler beziehungsweise kommunaler Ebene. Der Entwicklungsdienst der GIZ bietet ein umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört unter anderem die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Grundlage für die Entsendung von Fachkräften im Entwicklungsdienst ist das Entwicklungshelfergesetz (EhfG).
Kontakt & Bewerbung
Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz
+49 6196/79-3200
kundenportal-rueckfragen@giz.de
Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.
Mit der Entsendung von qualifizierten Fachkräften als Entwicklungshelfer*innen leistet die GIZ einen Beitrag zur dauerhaften Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen vor Ort.
TÄTIGKEITSBEREICH
Das Länderpaket Kenia des Globalvorhabens "Beschäftigung im ländlichen Raum mit Fokus auf Jugendliche" der Sonderinitiative "EINEWELT ohne Hunger" wird in insgesamt fünf Regierungsbezirken in Westkenia umgesetzt. Ziel ist die Beschäftigungssituation im ländlichen Raum, insbesondere für Jugendliche zu verbessern. Das Vorhaben setzt gemeinsam mit einem bilateralen Vorhaben einen integrierten Ansatz der Beschäftigungsförderung um, der die Verzahnung von Maßnahmen der Arbeitsnachfrage, des -angebots und der -vermittlung sowie der Schaffung förderlicher wirtschafts- und beschäftigungspolitischer Rahmenbedingungen vorsieht.
IHRE AUFGABEN
1. Organisatorische Anbindung an Zentren der landwirtschaftlichen Aus- und Weiterbildung (ATVET), staatliche Partner und den Privatsektor in den fünf Regierungsbezirken in Westkenia zur strukturellen Förderung von Arbeitsplatzvermittlungsangeboten
2. Unterstützung eines praxisorientierten Stakeholder-Dialogs sowie bei der Abstimmung und Zusammenarbeit der relevanten Matchingakteure
3. Unterstützung der Bezirksverwaltungen durch Organisations- und Kompetenzentwicklung sowie bei der Gestaltung eines beschäftigungsfreundlichen Umfelds für Jugendliche
4. Aufbereitung von Arbeitsmarktinformationen für die Zielgruppe von ATVET Absolvent*innen und anderen arbeitssuchenden Jugendlichen im ländlichen Raum und weiteren Stakeholdern
5. Konzeption, Pilotierung und Umsetzung von gendersensiblen Berufsberatungs- und Arbeitsplatzvermittlungsmaßnahmen
6. Bewerbung aufgebauter Strukturen und Angebote
7. Aufbereitung und Verbreitung der Erfahrungen des Vorhabens, u.a. für den länderübergreifenden Austausch des Globalvorhabens
8. Unterstützung bei der Erstellung von Materialien zur Öffentlichkeitsarbeit
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| REQUIREMENTS FOR THIS JOB |
IHR PROFIL
1. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Agrarwirtschaft, oder Berufsbildung mit erster Berufserfahrung, oder Hochschulstudium im Bereich Agrarökonomie, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder einer themenverwandten Fachrichtung mit Bezug zu ländlicher Entwicklung und Beschäftigungsförderung
2. Berufserfahrung in der internationalen Zusammenarbeit, idealerweise im Bereich Agrar- und Ernährungswirtschaft, Berufsbildung und Beschäftigungsförderung, Auslandserfahrung in Subsahara Afrika und Kenia ist von Vorteil
3. Erfahrung in Organisationsentwicklung oder -beratung und Netzwerkbildung im interkulturellen Kontext
4. Erfahrungen mit digitalen Formaten und Lösungen der Informations- und Kommunikationstechnik, Affinität für Social Media ist wünschenswert
5. Teamfähigkeit und Vernetzungsvermögen, verbunden mit dem Talent konzeptionell, kreativ und analytisch zu denken
6. Strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil mit hohem Maß an Flexibilität und Kreativität
7. Verhandlungsgeschick und Diplomatie sowie Frustrationstoleranz und Mediationskompetenz
8. Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
STANDORTINFORMATIONEN
Unter folgendem Link finden Sie Informationen über das Leben und Arbeiten in Kenia.
Die Sicherheitslage ist angespannt. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Die Bewegungsfreiheit ist eingeschränkt. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.
HINWEISE
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und/oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.
Bei Fragen zu Leistungen und Beschäftigungsmöglichkeiten für mitausreisenden Partner*innen - melden Sie sich gerne bei: map@giz.de
Voraussetzung für das Zustandekommens des Vertrages ist die Aufhebung der derzeit - zur Eindämmung des sich weltweit ausbreitenden Covid-19-Virus – im Unternehmen geltenden Einschränkungen der Aus- und Geschäftsreisemöglichkeiten.
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