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LEITER*IN DER KOMPONENTE "VERBESSERUNG DES REGIONALEN HANDELS MIT SAATKARTOFFELN IN OSTAFRIKA" (ARUSHA)   DETAILS

JOB NAME

Leiter*in der Komponente "Verbesserung des regionalen Handels mit Saatkartoffeln in Ostafrika" (Arusha)


POSTED BY: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
REF:GIZ 286
Date Published:Tuesday, February 2, 2021
Date of Expiration:Sunday, August 1, 2021 EXPIRED
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LOCATION OF THIS JOB
 Tanzania |  ARUSHA in Tanzania
INDUSTRY
Development Agency
JOB TYPE
Full-Time
MAIN JOB DESCRIPTION
Job-ID: P1533V5576
Einsatzort: Arusha
Einsatzzeitraum: 01.04.2021 - 30.04.2022
Fachgebiet: Ländliche Entwicklung
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 17.02.2021

ÜBER UNS
Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.
Kontakt & Bewerbung
Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz
+49 6196/79-3200
Kundenportal-rueckfragen@giz.de


TÄTIGKEITSBEREICH
Die GIZ setzt im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung das Globalvorhaben "Fonds für agrarpolitische Beratung und Innovation (FABI)" um. Dabei unterstützt FABI durch Beratungsleistungen und Kapazitätsaufbau afrikanische Partnerländer dabei, evidenzbasierte Strategien im Bereich der Agrar- und Agrarhandelspolitik zu entwickeln und umzusetzen. Das Vorhaben ist Teil der Sonderinitiative „Eine Welt ohne Hunger“. Das Arbeitspaket „Verbesserung des regionalen Handels mit Saatkartoffeln in Ostafrika“, das in Kooperation und Abstimmung mit dem Regionalvorhaben „Unterstützung der ostafrikanischen marktorientierten und menschenzentrierten Integration am Standort Arusha, Tansania", mit dem Sekretariat der Ostafrikanischen Gemeinschaft (EAC) durchgeführt wird, hat zum Ziel, Grundlagen für die Weiterentwicklung des Saatkartoffelhandels in der EAC zu schaffen.

IHRE AUFGABEN
1. Durchführungsverantwortung für das Arbeitspaket inkl. Planung und Umsetzung des Beratungsfalls entsprechend der vereinbarten Ziele und Aktivitäten einschließlich Budgetverantwortung
2. Erarbeitung und Umsetzung von Arbeitsplänen mit dem EAC Sekretariat sowie übergeordnete Koordinierung von Aktivitäten in der Region einschließlich Trainings für nationale Kontroll- und Zertifizierungsstellen
3. Koordination der Projektaktivitäten mit nationalen Focal Points in den sechs EAC-Partnerländern
4. Fachliche Steuerung von nationalem GIZ-Personal in Uganda, Kenia und Tansania
5. Beratung des EAC Sekretariates und der EAC-Partnerländer zu den Themen Handel mit Saatkartoffeln, sanitäre und phytosanitäre Standards, Standardisierung und Zertifizierung sowie Koordination der Standardisierungsprozesse
6. Vertretung des Vorhabens in Steuerungsgremien sowie Abstimmung mit anderen Vorhaben und Gebern
7. Koordination von externen Kurzzeitfachkräften, Unterauftragnehmern sowie von Vertragspartnern aus Wirtschaft und Forschung
8. Wirkungsmonitoring und Wissensmanagement sowie Verantwortung für die Berichterstattung
REQUIREMENTS FOR THIS JOB
IHR PROFIL
1. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
2. Langjährige Berufserfahrung in der internationalen Zusammenarbeit, idealerweise in (Ost-)Afrika
3. Fachkenntnisse in den Bereichen ländliche und landwirtschaftliche Entwicklung, Förderung von Agrarwertschöpfungsketten, innovationsorientierte Agrarberatung, Handelserleichterung sowie Harmonisierung von Normen und Standards
4. Langjährige Berufserfahrung in Management und Umsetzung komplexer Projekte der ländlichen Entwicklung in der Entwicklungszusammenarbeit
5. Interkulturelles und politisches Gespür, diplomatisches Geschick und sicheres Auftreten im Kontext des EAC-Integrationsprozesses
6. Ausgeprägte Erfahrung in der fachlichen Koordination
7. Fähigkeit der Kommunikation mit unterschiedlichen Partnern
8. Fließende englische Sprachkenntnisse; deutsche Sprachkenntnisse sind von Vorteil

STANDORTINFORMATIONEN
Die Sicherheitslage ist angespannt. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Im GIZ Büro vor Ort ist ein(e) Ansprechpartner*in für das Sicherheitsrisikomanagement benannt. Die Bewegungsfreiheit ist eingeschränkt. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.
Bei Fragen zu Leistungen und Beschäftigungsmöglichkeiten für mitausreisende Partner*innen - melden Sie sich gerne bei: map@giz.de.

HINWEISE
Die GIZ ist weltweit tätig. Als GIZ-Mitarbeiter*in sind Sie international einsatzbereit und geben Ihr Know-how gerne weiter.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Es besteht die Option auf Verlängerung des Einsatzzeitraums voraussichtlich bis zum 31.12.2022.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Voraussetzung für das Zustandekommens des Vertrages ist die Aufhebung der derzeit - zur Eindämmung des sich weltweit ausbreitenden Covid-19-Virus – im Unternehmen geltenden Einschränkungen der Aus- und Geschäftsreisemöglichkeiten.


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