| JOB NAME |
Entwicklungshelfer*in als Berater*in für wirtschaftliche und soziale Jugendentwicklung (Freetown)
POSTED BY: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
REF:GIZ 301
Date Published:Thursday, February 25, 2021
Date of Expiration:Tuesday, August 24, 2021 EXPIRED
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| LOCATION OF THIS JOB |
 Sierra Leone | FREETOWN in Sierra Leone |
| INDUSTRY |
| Development Agency
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| JOB TYPE |
| Full-Time |
| MAIN JOB DESCRIPTION |
Job-ID: P1533V5949
Einsatzort: Freetown
Einsatzzeitraum: 01.08.2021 - 31.07.2023
Fachgebiet: Bildung und Soziales
Art der Anstellung: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 21.03.2021
ÜBER UNS
Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt. Sie beraten staatliche und zivilgesellschaftliche Organisationen auf lokaler beziehungsweise kommunaler Ebene. Der Entwicklungsdienst der GIZ bietet ein umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört unter anderem die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Grundlage für die Entsendung von Fachkräften im Entwicklungsdienst ist das Entwicklungshelfergesetz (EhfG).
Kontakt & Bewerbung
Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz
+49 6196/79-3200
kundenportal-rueckfragen@giz.de
Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.
Mit der Entsendung von qualifizierten Fachkräften als Entwicklungshelfer*innen leistet die GIZ einen Beitrag zur dauerhaften Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen vor Ort.
TÄTIGKEITSBEREICH
Entwicklungshelfer*innen leisten durch die Gestaltung partnerschaftlicher Zusammenarbeit zwischen Menschen und Organisationen weltweit einen signifikanten Beitrag zu globaler Zukunftsfähigkeit und Lebensqualität. Sie stellen ihre Berufserfahrung und Kompetenzen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Akteuren des Partnerlandes in den Dienst globaler und nachhaltiger Entwicklung. Durch ihren fachlichen Beitrag und den „Blick von außen“ unterstützen sie die Partnerorganisationen bei der Überwindung von Entwicklungshemmnissen und der Suche nach innovativen Lösungen. Entwicklungshelfer*innen tragen ihre im Partnerland erworbenen Perspektiven und Erkenntnisse während des Dienstes und nach der Rückkehr in die eigene Gesellschaft zurück und setzen sich für entwicklungspolitische Anliegen ein.
IHRE AUFGABEN
1. Übernahme von Verantwortlichkeiten für das Themenfeld „wirtschaftliche Entwicklung der Jugend durch Bildung“ innerhalb des GIZ-Programms
2. Unterstützung von und Kooperation mit der halbstaatlichen Partnerorganisation „Nationale Jugendkommission“ (NAYCOM)
3. Zusammenarbeit mit deren dezentralen Strukturen, mit denen Ansätze zur Jugendbildung gemeinsam gestaltet und entwickelt werden sollen. In erster Linie sollen die gewählten Jugendgremien in den Durchführungsgebieten gestärkt werden
4. Unterstützung der jugendpolitischen Vorhaben der NAYCOM und der GIZ, damit die Jugend Verantwortung für die eigene Entwicklung übernehmen kann
5. Durchführung von Aktivitäten mit der jugendlichen Zielgruppe zu Arbeitsmarkt und Bildung, Gruppenverhalten und Selbststeuerung, Gender sowie Wirtschaftsförderung
6. Förderung der Beschäftigungsstrategie in Zusammenarbeit mit verschiedenen Medien (Radio, Print, Theater usw.) sowie durch angepasste Methoden der Jugendsozialarbeit
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| REQUIREMENTS FOR THIS JOB |
IHR PROFIL
1. Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Studiengängen z.B. Sozialwissenschaften
2. Auslandserfahrung und Erfahrung in der Arbeit in interkulturellen Kontexten
3. Teamfähigkeit und Vernetzungsvermögen verbunden mit dem Talent, konzeptionell und analytisch zu denken
4. Strukturierter Arbeitsstil mit hohem Maß an pro-aktiver Selbstorganisation, Flexibilität und Kreativität
5. Gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
6. Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
STANDORTINFORMATIONEN
Die Sicherheitslage erfordert eine erhöhte Wachsamkeit. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ – Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Im GIZ Büro vor Ort ist ein(e) Ansprechpartner*in für das Sicherheitsrisikomanagement benannt. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.
HINWEISE
Fahrerlaubnis Klasse B
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und/oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Voraussetzung für das Zustandekommens des Vertrages ist die Aufhebung der derzeit - zur Eindämmung des sich weltweit ausbreitenden Covid-19-Virus – im Unternehmen geltenden Einschränkungen der Aus- und Geschäftsreisemöglichkeiten.
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