| JOB NAME |
Junior-Berater*in der Projektkomponente Kapazitätsaufbau Arbeitsverwaltung Ghana (Accra)
POSTED BY: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
REF:GIZ 313
Date Published:Thursday, March 11, 2021
Date of Expiration:Tuesday, September 7, 2021 EXPIRED
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| LOCATION OF THIS JOB |
 Ghana | ACCRA in Ghana |
| INDUSTRY |
| Development Agency
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| JOB TYPE |
| Full-Time |
| MAIN JOB DESCRIPTION |
Job-ID: P1533V6031
Einsatzort: Accra
Einsatzzeitraum: 01.05.2021 - 30.09.2022
Fachgebiet: Wirtschaft
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 24.03.2021
ÜBER UNS
Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.
Kontakt & Bewerbung
Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz
+49 6196/79-3200
kundenportal-rueckfragen@giz.de
TÄTIGKEITSBEREICH
Die Projektkomponente „Kapazitätsaufbau der Arbeitsverwaltung Ghanas in den Regionen Bono, Bono East und Ahafo“ hat zum Ziel, einen Beitrag zur besseren Vermittlung von Arbeitssuchenden in Beschäftigung zu leisten. Hierfür sollen in den Regionen der Vernetzungsgrad sowie die Qualität der Strukturen des Labour Departments erhöht werden. Dabei sollen die Aktivitäten der Arbeitsverwaltung besser an den Bedarfen der lokalen Bevölkerung sowie Migrant*innen und Rückkehrer*innen ausgerichtet werden und deren Strukturen besser mit Akteuren des Bildungs- und Privatsektors vernetzt werden. Die Projektkomponente ist in das Vorhaben „Programm Nachhaltige Wirtschaftsentwicklung (PSED)“ in Ghana integriert und wird in enger Kooperation mit dem Globalvorhaben „Programm Migration für Entwicklung (PME)“ umgesetzt.
IHRE AUFGABEN
1. Unterstützung der Komponentenleitungen von PSED und PME in der Steuerung und operativen Umsetzung der Projektkomponente
2. Mitwirkung beim Kapazitätsaufbau des Labour Offices
3. Organisation von Trainings, Austauschformaten, Studienreisen und anderen Veranstaltungen
4. Mitarbeit bei der fachlichen Anleitung des nationalen Personals, welches an den Regional Offices eingesetzt wird
5. Unterstützung der Berichterstattung an den Auftraggeber, das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung
6. Dokumentation und Wissensmanagement sowie wirkungsorientiertes Monitoring und Evaluierung
7. Fachliche Abstimmung mit anderen GIZ-Vorhaben in dem Cluster Nachhaltige Wirtschaftsentwicklung
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| REQUIREMENTS FOR THIS JOB |
IHR PROFIL
1. Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Bildung, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung
2. Erste Arbeitserfahrung im Ausland, bevorzugt im Kontext der internationalen Entwicklungszusammenarbeit und in afrikanischen Regionen
3. Basiskenntnisse in zentralen Prozessen der Projektplanung und Durchführung
4. Basiskenntnisse im Fachbereich Arbeitsmarktpolitik
5. Erste Erfahrungen mit Berichterstattung und wirkungsorientiertem Monitoring
6. Hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie ein konstruktiver Umgang mit Frustration
7. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
STANDORTINFORMATIONEN
Im Allgemeinen ist die Sicherheitslage ruhig. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Im GIZ Büro vor Ort ist ein(e) Ansprechpartner*in für das Sicherheitsrisikomanagement benannt. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.
Die Feinstaubbelastung am Einsatzort überschreitet den in Europa zulässigen Grenzwert um ein Vielfaches. Im Rahmen des Auswahlverfahrens und im Zuge der Einstellungsuntersuchung werden Sie über geeignete Schutz- und Verhaltensmaßnahmen informiert.
HINWEISE
Die GIZ ist weltweit tätig. Als GIZ-Mitarbeiter*in sind Sie international einsatzbereit und geben Ihr Know-how gerne weiter.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen innerhalb Ghanas sowie im afrikanischen Kontext wird vorausgesetzt.
Bei Fragen zu Leistungen und Beschäftigungsmöglichkeiten für mitausreisende Partner*innen - melden Sie sich gerne bei: map@giz.de
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Voraussetzung für das Zustandekommens des Vertrages ist die Aufhebung der derzeit - zur Eindämmung des sich weltweit ausbreitenden Covid-19-Virus – im Unternehmen geltenden Einschränkungen der Aus- und Geschäftsreisemöglichkeiten.
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