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BERATER*IN FÜR POLITIKENTWICKLUNG UND KOMMUNIKATION IM PROGRAMM "KLIMASENSIBLE INNOVATIONEN IM LANDMANAGEMENT" (ADDIS ABEBA)   DETAILS

JOB NAME

Berater*in für Politikentwicklung und Kommunikation im Programm "Klimasensible Innovationen im Landmanagement" (Addis Abeba)


POSTED BY: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
REF:GIZ 334
Date Published:Tuesday, March 30, 2021
Date of Expiration:Sunday, September 26, 2021 EXPIRED
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LOCATION OF THIS JOB
 Ethiopia |  ADDIS ABABA in Ethiopia
INDUSTRY
Development Agency
JOB TYPE
Full-Time
MAIN JOB DESCRIPTION
Job-ID: P1533V5833
Einsatzort: Addis Abeba
Einsatzzeitraum: 01.07.2021 - 30.06.2024
Fachgebiet: Ländliche Entwicklung
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 18.04.2021

ÜBER UNS
Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.
Kontakt & Bewerbung
Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz
+49 6196/79-3200
Kundenportal-rueckfragen@giz.de
Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Die GIZ ist weltweit tätig. Als GIZ-Mitarbeiter*in sind Sie international einsatzbereit und geben Ihr Know-how gerne weiter

TÄTIGKEITSBEREICH
Das Vorhaben „Klimasensible Innovationen im Landmanagement“ unterstützt das Ministerium für Landwirtschaft sowie die Landwirtschaftsministerien der Bundesstaaten Äthiopiens bei der Umsetzung und laufenden Fortentwicklung der landesweiten Programme für nachhaltige Landbewirtschaftung. Diese erreichen Millionen Haushalte in den marginalen Hochlandlagen. Wichtige Aufgabenbereiche des Vorhabens sind die partnerschaftliche Unterstützung bei der Ausformulierung und Verbreitung von Sektor-Politiken und Leitlinien für die nachhaltige Landbewirtschaftung sowie Fachinformation, Berichterstattung und Öffentlichkeitsarbeit.

IHRE AUFGABEN
1. Beratung des nationalen Themenverantwortlichen zur Professionalisierung der Politikberatung und Politikentwicklung des Natural Resource Management-Sektors im Landwirtschaftsministerium in der Perspektive, einen Think Tank einzurichten und nachhaltig zu betreiben
2. Beratung, Anleitung, Hilfestellung und gelegentlich Eigenbeiträge für die Ausformulierung, Programmierung und praktische Verankerung bzw. Umsetzung von Sektor-Politiken und themenbezogenen Anleitungen
3. Erstellung und Verbreitung von Fachinformationen, Berichten und Produkten für die Öffentlichkeitsarbeit, von Sachstandmeldungen bis hin zu landesweiten Kampagnen, in deutscher und englischer Sprache
4. Verantwortung für Monitoring und Evaluierung des Vorhabens
5. Beratung und Fortbildung zu diesen Themen
REQUIREMENTS FOR THIS JOB
IHR PROFIL
1. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Politik-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften, der Landwirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge
2. Mehrjährige Erfahrung in der Politikberatung, insbesondere im Rahmen eines Think Tanks sowie für höhere Entscheidungsträger
3. Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, vorzugsweise nachgewiesene Qualifikation in der Organisationsentwicklung
4. Mehrjährige Erfahrung in interkultureller Zusammenarbeit, auch im Umgang mit Führungspersonen
5. Umfassende Erfahrung und nachgewiesene Kompetenz in der schriftlichen Darstellung und Vermittlung komplexer Sachverhalte, insbesondere policy briefs
6. Hintergrundkenntnisse in öffentlicher Verwaltung in Partnerländern und insbesondere im Agrarbereich sind wünschenswert
7. Sehr gutes analytisches und interdisziplinäres Denken, Kreativität, Flexibilität und Pragmatismus sowie die Fähigkeit, sich schnell, umfassend und tiefgründig in neue Sachverhalte einzuarbeiten
8. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

STANDORTINFORMATIONEN
Um den Besonderheiten des Einsatzes an einem Standort mit fragiler Sicherheitslage gerecht zu werden, bietet die GIZ ein zusätzliches attraktives Leistungspaket an. .
Unter folgendem Link finden Sie Informationen über das Leben und Arbeiten in Äthiopien.
Die Sicherheitslage erfordert eine erhöhte Wachsamkeit. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Vereinzelt kommt es zu für das Arbeitsumfeld besonderen Einschränkungen der Bewegungsfreiheit. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.

HINWEISE
Die GIZ ist weltweit tätig. Als GIZ-Mitarbeiter*in sind Sie international einsatzbereit und geben Ihr Know-how gerne weiter.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Bei Fragen zu Leistungen und Beschäftigungsmöglichkeiten für mitausreisende Partner*innen - melden Sie sich gerne bei: map@giz.de
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Voraussetzung für das Zustandekommen des Vertrages ist die Aufhebung der derzeit - zur Eindämmung des sich weltweit ausbreitenden Covid-19-Virus - im Unternehmen geltenden Einschränkungen der Aus- und Geschäftsreisemöglichkeiten.


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