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ENTWICKLUNGSHELFER*IN FÜR MULTISTAKEHOLDERDIALOGE IM BEREICH KOMMUNALE FINANZEN (NATITINGOU)   DETAILS

JOB NAME

Entwicklungshelfer*in für Multistakeholderdialoge im Bereich kommunale Finanzen (Natitingou)


POSTED BY: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
REF:GIZ 336
Date Published:Monday, April 12, 2021
Date of Expiration:Saturday, October 9, 2021 EXPIRED
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LOCATION OF THIS JOB
 Benin |  NATITINGOU in Benin
INDUSTRY
Development Agency
JOB TYPE
Full-Time
MAIN JOB DESCRIPTION
Job-ID: P1533V6232
Einsatzort: Natitingou
Einsatzzeitraum: 01.06.2021 - 30.06.2023
Fachgebiet: Governance
Art der Anstellung: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 30.04.2021

ÜBER UNS
Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt. Sie beraten staatliche und zivilgesellschaftliche Organisationen auf lokaler beziehungsweise kommunaler Ebene. Der Entwicklungsdienst der GIZ bietet ein umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört unter anderem die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Grundlage für die Entsendung von Fachkräften im Entwicklungsdienst ist das Entwicklungshelfergesetz (EhfG).
Kontakt & Bewerbung
Kundenportal der Abteilung Rekrutierung und Folgeeinsatz
+49 6196/79-3200
kundenportal-rueckfragen@giz.de

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen.
Mit der Entsendung von qualifizierten Fachkräften als Entwicklungshelfer*innen leistet die GIZ einen Beitrag zur dauerhaften Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen vor Ort.

TÄTIGKEITSBEREICH
Das Programm "Reform der öffentlichen Finanzen zur Erreichung der Sustainable Development Goals und Mobilisierung der staatlichen Eigeneinnahmen“ berät die beninische Regierung darin, ihre Haushaltszyklen auf nationalstaatlicher und auf subnationaler Ebene entsprechend den Prinzipien guter finanzieller Regierungsführung umzusetzen. Das Vorhaben ist in fünf Handlungsfeldern tätig. (1) Rechtskonforme Umsetzung von Haushaltsprozessen in der Finanzverwaltung; (2) Steigerung der Leistungsfähigkeit der Steuerverwaltung; (3) Transparenz und Rechenschaftslegung bei der Verausgabung öffentlicher Mittel; (4) Verbesserung der Planungsqualität für öffentliche Investitionen sowie (5) jährliche Berichterstattung zur Umsetzung der Agenda 2030.

IHRE AUFGABEN
1. Beratung der Partnerkommunen zur Integration der „Sustainable Debelopment Goals“ (SDG) in die lokale Entwicklungsplanung
2. Entwicklung von und Beratung zur Einführung von multi-stakeholder Formaten (Kommunen, Zivilgesellschaft und Privatwirtschaft) zu einer an den Bedarfen vulnerabler Gruppen orientierten lokalen Einnahmen- und Ausgabenplanung
3. Beratung von Akteuren der Zivilgesellschaft und des Privatsektors zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten, Rechenschaftslegung zu öffentlichen Einnahmen und Ausgaben von staatlichen Akteuren einzufordern
4. Stärkung der Kapazitäten von Akteuren der Zivilgesellschaft zum Monitoring kommunaler Haushalte
5. Entwicklung und Stärkung von Dialogformaten zwischen Kommunen, der Zivilgesellschaft und des Privatsektors
REQUIREMENTS FOR THIS JOB
IHR PROFIL
1. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu öffentlichen Finanzen oder Dezentralisierung
2. Berufserfahrung in einem der Bereiche öffentliche Finanzen, Dezentralisierung oder Privatsektorentwicklung
3. Kenntnisse zu kommunalem Finanzmanagement und Planungsprozessen sind wünschenswert
4. Auslandserfahrung, möglichst im afrikanischen Raum und Erfahrung in der Arbeit in interkulturellen Kontexten sind wünschenswert
5. Erste Erfahrungen im Bereich Entwicklungszusammenarbeit/Internationale Zusammenarbeit sind wünschenswert
6. Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Sensibilität und Verhandlungsgeschick
7. Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie konzeptionelles und analytisches Denken
8. Strukturierter Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Selbstorganisation, Flexibilität und Kreativität

STANDORTINFORMATIONEN
Im Allgemeinen ist die Sicherheitslage ruhig. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Im GIZ Büro vor Ort ist ein(e) Ansprechpartner*in für das Sicherheitsrisikomanagement benannt. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.

HINWEISE
Bei allgemeinen Fragen unterhaltsberechtigter Partner*innen zur Beschäftigung vor Ort – Kontaktieren Sie uns gerne unter: map@giz.de
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und/oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketen verschaffen.
Voraussetzung für das Zustandekommens des Vertrages ist die Aufhebung der derzeit - zur Eindämmung des sich weltweit ausbreitenden Covid-19-Virus – im Unternehmen geltenden Einschränkungen der Aus- und Geschäftsreisemöglichkeiten.


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