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HEAD OF OPERATION - H/F(ENERGIE / ENVIRONNEMENT) CDI [ABIDJAN]   DETAILS

JOB NAME

Head Of Operation - H/F(Energie / Environnement) CDI [Abidjan]


POSTED BY: Empower Talents & Careers
REF:ETC 244
Date Published:Tuesday, August 24, 2021
Date of Expiration:Sunday, February 20, 2022 EXPIRED
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LOCATION OF THIS JOB
 Cote d'Ivoire |  ABIDJAN in Cote d'Ivoire
INDUSTRY
Energy
JOB TYPE
Full-Time
MAIN JOB DESCRIPTION
DÉTAILS DE L'OFFRE
Pays : Côte d'Ivoire
Type de Contrat : CDI
Secteur : Energie / Environnement
Rémunération : Attractif
Nbre Poste : 1

ABOUT
Empower Talents and Careers recrute un Head of Operation, Dans le cadre du lancement en Côte d’Ivoire d’une entreprise spécialisée dans la commercialisation de solutions d’irrigation solaire à crédit.

MISSION :
Le Head of Operation aura pour mission de diriger le département des Opérations et ainsi veiller à la bonne implémentation des opérations. Cela comprend la gestion des centres de service répartis sur le territoire national, la supervision des équipes ayant en charge l'entrepôt et les services logistiques associés, et le suivi du service après ventes.

RESPONSABILITÉS :
1. Gérer l’ensemble des processus d'importation et d'expédition dans toutes les régions où l’entreprise opère afin de garantir la livraison en temps voulu des marchandises aux clients et des stocks à l'entrepôt ;
2. Travailler avec les équipes logistiques et les fournisseurs afin de s'assurer que les documents d’importation soient préparés avec précision et reflètent les exigences du pays de destination
3. Superviser les équipes en charge du QA/QC et du dispatch des produits depuis l’entrepôt vers les clients
4. Superviser les équipes de techniciens en charge de l’installation et du service après-vente de Niveau 1 et Niveau 2
5. Superviser en temps réel la résolution de tous les problèmes d'après-vente des produits qui proviennent du terrain
6. Veiller à ce que le reporting des différentes équipes soit effectué en temps et en heure et que des mesures palliatives soient apportées au besoin
7. Guider et soutenir les responsables techniques sur le terrain afin de fournir un excellent service à la clientèle à travers la qualité des installations et du service après-vente proposés à la clientèle.
8. Effectuer la coordination avec les partenaires Télécom afin d'améliorer les performances produit (paiements Mobile Money, IoT…)
9. Guider et aider le Supply Chain Manager et le Manager Aftersales Engineering à gérer les équipes basées à l'entrepôt de sorte que les stocks reçus et les tâches assignées soient traités et expédiés dans le respect des accords de niveau de service.
10. Superviser les processus d'assistance aux clients et les organiser pour améliorer la satisfaction des clients
11. Assurer la liaison avec la Direction Générale pour prendre des décisions concernant les activités opérationnelles et fixer des objectifs stratégiques
12. Superviser le personnel des différents départements sous la responsabilité des Opérations et fournir un feedback constructif
13. Gérer les processus de procurement et coordonner l'affectation des matériaux et des ressources
14. Examiner les informations financières et ajuster les budgets opérationnels pour promouvoir la rentabilité
15. Réviser et/ou formuler des politiques et promouvoir leur mise en œuvre
16. Gérer les relations/accords avec les partenaires/fournisseurs externes
17. Évaluer régulièrement l'efficacité des procédures opérationnelles en fonction des objectifs et apporter des améliorations
18. Évaluer les performances globales en recueillant, analysant et interprétant les données et les paramètres
19. Veiller à ce que l'entreprise fonctionne en toute légalité et conformément aux réglementations en vigueur
REQUIREMENTS FOR THIS JOB
EXPÉRIENCE, APTITUDES ET COMPÉTENCES
1. Bac +5 en Gestion des Opérations, Logistique, Gestion de Projets ou autre diplôme pertinent
2. Minimum 5 ans d’expérience en tant que Responsable des opérations ou poste équivalent
3. Expérience en matière de leadership et de gestion du personnel dans une fonction similaire.
4. Excellentes aptitudes à la communication et aux relations humaines
5. Connaissance des règles et directives juridiques de l'industrie
6. Connaissance approfondie de diverses fonctions et principes commerciaux (par exemple, chaîne d'approvisionnement, finances, service à la clientèle, etc.)
7. Connaissance pratique de l'analyse des données et des paramètres de performance et d'exploitation
8. Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés sans compromettre la qualité de l'exécution
9. Familiarité avec MS Office et divers logiciels d'entreprise (par exemple, ERP, CRM)
10. Expérience antérieure de la gestion d'équipes avec de multiples indicateurs de performance clés
11. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
12. Maîtrise de l'anglais
13. Intégrité et ouverture d'esprit irréprochables, associées à un engagement en faveur de la bonne gouvernance

Poste basé en Côte d’Ivoire


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