| JOB NAME |
EZ-Trainee für E-Government und Innovation in der öffentlichen Verwaltung [Cairo]
POSTED BY: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
REF:GIZ 411
Date Published:Thursday, September 2, 2021
Date of Expiration:Tuesday, March 1, 2022 EXPIRED
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| LOCATION OF THIS JOB |
 Egypt | CAIRO in Egypt |
| INDUSTRY |
| Development Agency
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| JOB TYPE |
| Full-Time |
| MAIN JOB DESCRIPTION |
Job-ID: V000046785
Einsatzort: Kairo
Einsatzzeitraum: 01.07.2022 - 30.11.2023
Fachgebiet: Governance
Art der Anstellung: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 30.09.2021
ÜBER UNS
Absolventinnen und Absolventen des EZ-Traineeprogramms arbeiten in verschiedenen deutschen und multilateralen Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit.
KONTAKT & BEWERBUNG
Caroline Neininger
06196-79 7509
1. Sie bewerben sich auf das EZ-Traineeprogramm, ein Nachwuchsförderprogramm des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ). Ausgebildet wird für Organisationen der deutschen und multilateralen Entwicklungszusammenarbeit (EZ). Das Programm wird von der Deutschen Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ) im Auftrag des BMZ durchgeführt.
2. Im Fokus des Programms stehen die Erweiterung von Managementkompetenzen und der Erwerb von Arbeitserfahrung in Programmbildung und Steuerung der deutschen EZ. Der Aufbau des Programms ermöglicht Ihnen Strukturen, Akteure und Funktionsweisen der EZ in einem Training „on the Job“ aus verschiedenen Perspektiven kennenzulernen: Während der 17-monatigen Ausbildung durchlaufen Sie drei Praxisphasen. Nach der 1-monatigen Vorbereitung starten Sie mit dem 8-monatigen Einsatz in der o.g. Funktion und dem genannten Standort. Anschließend wählen Sie einen 3-monatigen Einsatz bei einer internationalen Organisation und enden mit einem 5-monatigen Einsatz im BMZ.
3. Die Traineevergütung beträgt 1.900,- € brutto/Monat.
4. Weitere Informationen zum EZ-Traineeprogramm finden Sie auf den Internetseiten des BMZ: und der GIZ.
TÄTIGKEITSBEREICH
1. Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie für Ihren 8-monatigen Einsatz im Projekt „Unterstützung von e-Government und Innovation in der öffentlichen Verwaltung (InnoPA) “ in Ägypten eingesetzt.
2. Die Schaffung von personellen, institutionellen und prozessualen Voraussetzungen für eine bürgerorientierte, innovative digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung sind Ziel des Projektes. Es fokussiert dabei auf die Regulierung und Koordination und auf ein verbessertes Personalressourcenmanagement für die digitale Transformation, die Digitalisierung und Reform von Arbeitsprozessen und Dienstleistungen sowie auf das Vorantreiben von Innovationen in einem Accelerator-Programm der öffentlichen Verwaltung.
3. Sie werden mit Ihrer Arbeit die Zielerreichung des Vorhabens unterstützen und sich insbesondere mit der Digitalisierung und Reform von Arbeitsprozessen und Dienstleistungen sowie dem Vorantreiben von Innovationen auseinandersetzen.
IHRE AUFGABEN
Ihre Aufgaben in der ersten Praxisphase:
1. Unterstützung bei der personellen und institutionellen Ausgestaltung des Accelerator-Programms für Verwaltungsinnovationen und seinem Management
2. Durchführung von Prüfungen digitalisierter Dienstleistungen mit Vertreterinnen und Vertretern benachteiligter Gruppen, wie z.B. Frauen, Menschen mit Behinderung, oder geographisch und digital schwer erreichbare Gruppen mit Blick auf Zugang, Anwendbarkeit und Qualität, mit dem ägyptischen Digitalministerium und nachgeordneten Behörden und mit vom Ministerium für Planung und wirtschaftliche Entwicklung benannten Prozessverantwortlichen
3. Entwicklung von virtuellen und analogen Informations- und Lernangeboten zu Innovationsmanagement im öffentlichen Sektor
4. Durchführung von Trainingsmaßnahmen in Innovationsmanagement mit ausgesuchten Mitgliedern der Community of Practice zur digitalen Transformation
5. Teilnahme an Aktivitäten in den Bereichen Projektmanagement, Finanzmanagement und Reporting
6. Die beiden sich anschließenden Praxisphasen und die dortigen Aufgaben werden im Verlauf des EZ-Traineeprogramms entwickelt.
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| REQUIREMENTS FOR THIS JOB |
IHR PROFIL
Diese fachlichen Qualifikationen bringen Sie für die erste Praxisphase mit:
1. Studium der Politik- oder Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, internationalen Beziehungen, Informatik, Gestaltung, digitaler Transformation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
2. Schwerpunkt des Studiums in Public Policy oder öffentlicher Verwaltung
3. Notwendige fachliche Kenntnisse zu digitaler Transformation und/oder Public IT
4. Interesse und erste Erfahrungen mit Change Management im Privatsektor oder der öffentlichen Verwaltung
5. Folgende Kenntnisse und Erfahrungen runden Ihre Qualifikationen für das gesamte EZ-Traineeprogramm ab:
6. Kenntnisse der Internationalen Zusammenarbeit
7. Erste praktische Erfahrungen in einem Entwicklungsland
8. Bereitschaft mehrmals den Standort zu wechseln
9. Offen für den Einsatz in unterschiedlichen Organisationen
10. Interkulturelle Kompetenz
11. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
12. Sprachkenntnisse in Arabisch sind von Vorteil
13. Die Kenntnisse und Erfahrungen können durch ein Praktikum erworben worden sein.
STANDORTINFORMATIONEN
1. es besteht eine Teilreisewarnung für den Nordsinai und die Grenzregion zu Libyen; das GIZ-Risikomanagement mit Sitz in Kairo evaluiert kontinuierlich die Sicherheitslage und informiert über aktuelle Entwicklungen
2. in Kairo herrscht ein warmes und trockenes Wüstenklima. Die Jahresdurchschnittstemperatur beträgt 22 Grad, wobei von Mai bis September die Tageshöchstwerte auf über 40 Grad ansteigen können
3. die erhöhte Feinstaubbelastung kann in Büros und Privatwohnungen durch von der GIZ bereitgestellte Luftfilter reduziert werden. Im Rahmen des Auswahlverfahrens und im Zuge der Einstellungsuntersuchung werden Sie über geeignete Schutz- und Verhaltensmaßnahmen informiert
4. weitere Informationen zu Ägypten finden Sie hier
HINWEISE
Wir erwarten fließende Deutschkenntnisse und bitten Sie alle Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache einzureichen.
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person ansprechen.
Überprüfen Sie bitte regelmäßig Ihren Spam/Junk-Ordner in Ihrem Posteingang, da die E-Mails unseres E-Recruiting Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Die GIZ möchte Menschen mit Behinderung bei ihrem Einstieg ins Berufsleben fördern. Daher werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders berücksichtigt.
Bitte prüfen Sie nach dem Abschicken Ihrer Bewerbung, dass Sie eine automatisch generierte Eingangsbestätigung erhalten haben.
Auf die 20 EZ-Traineestellen erwarten wir ca. 1.500 Bewerbungen. Wir versuchen die Vorauswahl bis Weihnachten abzuschließen. Bitte haben Sie Geduld, jede/r Bewerber*in erhält bis spätestens Ende Dezember eine Information, ob er/sie in der engeren Auswahl ist.
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