| JOB NAME |
Responsable Informatique - H/F(Autres) CDI [Abidjan]
POSTED BY: Empower Talents & Careers
REF:ETC 272
Date Published:Tuesday, November 16, 2021
Date of Expiration:Sunday, May 15, 2022 EXPIRED
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| LOCATION OF THIS JOB |
 Cote d'Ivoire | ABIDJAN in Cote d'Ivoire |
| INDUSTRY |
| Others
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| JOB TYPE |
| Full-Time |
| MAIN JOB DESCRIPTION |
OFFER DETAILS
Country : Côte d'Ivoire
Type of Contract : CDI
Sector : Autres
Remuneration : Attractif
Number of places : 1
Expire le 19/11/2021
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Responsable Informatique, aura pour mission de :
MISSIONS PRINCIPALES
1. Assurer la responsabilité et la sécurité du service informatique
2. Etre le garant de la disponibilité des matériels et des différentes applications informatiques vis à vis de la Direction Générale, des utilisateurs internes et externes.
RESPONSABILITÉS :
1. Animer et coordonner son équipe ;
2. Gérer les compétences de son service ;
3. Organiser le temps de travail, gérer les congés, les absences et en référer à la hiérarchie et au service des ressources humaines ;
4. Assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des matériels relevant du service : serveur PowerI, serveurs bureautique et comptable, postes individuels (portable et fixe) ;
5. Mettre en place la politique de sauvegarde et s’assurer du bon fonctionnement de celle-ci
6. Assurer la mise en place des correctifs ou des maintenances évolutives des logiciels de l’entreprise ;
7. Entreprendre les actions de formation sur les différents logiciels vers la direction générale et vers l’ensemble des utilisateurs de la société ;
8. Collecter les demandes d’évolution et les besoins exprimés par les utilisateurs internes ou externes sur les différents logiciels et savoir en faire une synthèse ;
9. Collaborer avec la société de services informatique du groupe pour tous les éléments du système d’information mis en place par celle-ci ;
10. Etre un interlocuteur efficace vis-à-vis des prestataires extérieurs (appréciation des propositions sur les aspects techniques et financiers) ;
11. Assurer un haut niveau de documentation sur l’ensemble des outils informatiques ;
12. Mettre en place le PRA/PCA du service informatique avec la direction générale et la société informatique du groupe ;
13. Participer aux séminaires ou autres réunions des informaticiens du groupe ;
14. Elaborer, suivre et analyser le budget informatique avec la direction générale et le DAF
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| REQUIREMENTS FOR THIS JOB |
COMPÉTENCES/QUALITÉS NÉCESSAIRES :
1. Expérience d’administration de logiciels de gestion commerciale et de gestion financière
2. Maîtrise de la plateforme AS400/PowerI et de l’OS400 ;
3. Fortes compétences sur Windows (2008R2, 2012 ainsi que 7, 8, ...) ;
4. Excellente maîtrise des réseaux (TCP/IP, LAN, Wifi) et des protocoles VLAN, routage IP, QOS
5. Compétence en téléphonie (administration et déploiement de PABX/IPBX) · Maîtrise des outils bureautiques ;
6. Savoir identifier les priorités dans la programmation des tâches et anticiper certaines actions
7. Etre capable de se coordonner avec les autres services au sein de l'entreprise
8. Savoir contrôler et analyser l’activité de son service
9. Etre d’une grande disponibilité
10. Etre capable d'écouter, de dialoguer, d'argumenter, et de maintenir l'intérêt de ses interlocuteurs
11. Résistance au stress
12. Capacité managériale de communication en s'adaptant aux différents interlocuteurs et savoir s'exprimer de façon claire ;
13. Etre méthodique et rigoureux ;
14. Faire preuve d'initiative et d'autonomie ;
15. Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité ;
16. Respecter la hiérarchie ;
17. Respecter la confidentialité des informations traitées
PROFIL DU CANDIDAT :
1. Bac + 3 à bac +5 (Licence informatique minimum, MIAGE ou école d’ingénieur idéalement) avec un minimum d’expérience de 3 années dans un poste identique
2. Par promotion interne sur proposition de la direction générale (expérience minimale de 5 abs)
Poste Basé en Côte d’Ivoire
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